Имеем ли мы, сотрудники нашего отдела "прочие педагоги" запросить у главного бухгалтера данный по этому

Здравствуйте Александр, новая система оплаты труда стартовала с 2012 года во всех государственных и муниципальных учреждениях, в этой связи существуют и рекомендации «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2021 год» (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29.12.2020, протокол N 13).

4. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на федеральном, региональном и муниципальном уровнях формируются на основе следующих принципов:

д) обеспечение равной оплаты за труд равной ценности, в том числе при установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также недопущение какой бы то ни было дискриминации — различий, исключений и предпочтений, не связанных с деловыми качествами работников и результатами их труда, а также результатами деятельности учреждений;

В каждом учреждении создаются Положения об оплате труда, положения о выплатах премий, распределении выплат стимулирующего характера, создаются комиссии по их распределению. Типовые ведомственные положения разрабатывают ведомства (министерства, агенства, службы) на их основании свои положения и законы принимали на уровне регионов, далее муниципалитеты и учреждения в зависимости от подведомственности. (СТ. 5 ТК РФ)

Сведения о выплатах на других работников Вам не дадут, поскольку ТК РФ и другими трудовыми нормами в различных законах такого вида коллективного обращения не предусмотрены. К тому же сведения о заработке конкретного работника подпадают под закон о персональных данных. Однако работник в силу ст. 62 ТК РФ каждый индивидуально вправе запросить документы об оплате, копии всех положений касательно его работы, оценочные листы по проставлению баллов на выплаты стимулирующего характера, приказы о создании комиссии по распределению выплат, ее составе и протоколы данной комиссии.

Напротив в прокуратуру Вы вправе обратиться коллективно по данному вопросу, будет проведена проверка. Учтите и про сроки исковой давности по взысканию зарплаты и части заработной платы. Обращения в прокуратуру или ГИТ их не прерывает.

ЗАПРАШИВАЙТЕ ДОКУМЕНТЫ. АНАЛИЗИРУЙТЕ. ЗАЩИЩАЙТЕ СВОИ ПРАВА.

Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.

С Уважением Е.В. Дацук