Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, подскажите, если человек прописан в городе, где нет северных, а зарегистрирован и работает где северные есть, даются ли северные при временной регистрации?
Здравствуйте, подскажите, если человек прописан в городе, где нет северных, а зарегистрирован и работает где северные есть, даются ли северные при временной регистрации?
Здравствуйте, Анастасия!
Согласно ст. 317 ТК
Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
Следовательно, процентная надбавка зависит от местности, где гражданин работает, а не где проживает или зарегистрирован.
Здравствуйте Анастасия.
Смотря что Вы подразумеваете под «северными», т.е. какую именно гарантию предусмотренную законом.
Гарантии предоставляются согласно положениям Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от 19.02.1993 N 4520-1 Статья 1. Действие настоящего Закона прямо следует что:
Действие настоящего Закона распространяется на лиц,
работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности,
и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.
http://www.consultant.ru/docum...
Т.е. как видно из приведенных выше положения закона, он распространяется на две категории, работающих в этих районах и приравненных к ним областях, и проживающих там.
Соответственно, если Вы работаете в таких районах или приравненных к ним областях, и зарегистрированы там временно, Вам обязаны предоставлять все гарантии предусмотренные приведенным выше законом, а также Трудовым кодексом РФ как работнику. Вы также подпадаете и под проживающего там, ведь в законе указано — проживающих, а проживать по закону можно как по постоянной регистрации т.е. по месту жительства, так и временной т.е. месту пребывания.
Т.е. как видно из приведенных выше положения закона, он распространяется на две категории, работающих в этих районах и приравненных к ним областях, и проживающих там.
Вы также подпадаете и под проживающего там, ведь в законе указано — проживающих, а проживать по закону можно как по постоянной регистрации т.е. по месту жительства, так и временной т.е. месту пребывания.
Агибалов Иван
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» регулирует не только трудовые отношения и оплату труда в РКС, но и регулировал ранее жилищные отношения, льготы для отдельных категорий населения, социальное страхование, пенсионное обеспечение. В зависимости от регулируемого вопроса при предоставлении гарантии принималось во внимание также и место проживания, как указано в ст. 1 Закона. Однако, как следует из положений ст. 11 указанного Закона, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Отсюда следует, что место жительства или пребывания не имеет правового значения при предоставлении именно этой гарантии (процентной надбавки).
Отсюда следует, что место жительства или пребывания не имеет правового значения при предоставлении именно этой гарантии (процентной надбавки).
Безгодов Александр.
Не имеет значения об этом и был мой ответ, ни регистрация постоянная она или временная это не важно любая из них подойдет, а проживание само по себе значение имеет, ее ведь нужно подтвердить документально, не словами.
Об этом по сути мной и было указано в ответе, об этом также задан был вопрос клиента.
Проживание имеет значение и подтверждается оно регистрацией либо постоянной либо временной, а по Вашему выходит если человек приедет например в гости на Север и будет там находиться может то имеет право пока там находится получать льготы как проживающий на севере. да нет конечно, он ведь проживающим там не является.
Вы сами приводите закон исходя уже из его названия понятно что факт проживания обязателен
Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
регулирует не только трудовые отношения и оплату труда в РКС, но и регулировал ранее жилищные отношения, льготы для отдельных категорий населения, социальное страхование, пенсионное обеспечение.
Безгодов Александр
И в моем ответе речь идет не только о трудовых правоотношениях, я указал вполне на доступном понятном языке, но видимо не для всех:
работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности,
и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.
Разделив да две категории, которые работают, и которые проживают.
В вопросе вот этого - жилищные отношения, льготы для отдельных категорий населения, социальное страхование, пенсионное обеспечение
клиент вообще не касался, а потому к чему Вы приводите указание на данные сферы, непонятно. к вопросу это не имеет никакого отношения, а потому мной не затрагивалось, как впрочем и Вами тоеж, клиента интересовало лишь конкретно:
где нет северных, а зарегистрирован и работает где северные есть, даются ли северные при временной регистрации?
т.е. северные в рамках работы, и право на них при временной регистрации, на что мной и был дан полный верный ответ.
Ваша жалоба необоснованна, имейте это в виду.
И прошу мне не писать более комментарии и не устраивать дискуссии, пишите в чат, подавайте жалобы но не более, иначе буду вынужден парировать встречной жалобой администрации сайта.
Согласно ст. 3 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации»
Следовательно, регистрация по месту жительства или пребывания не может служить основанием ограничения или условием реализации трудовых прав, в том числе на выплату процентной надбавки к заработной плате.
Аналогичная норма содержится в ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»:
Следовательно, процентная надбавка к зарплате не зависит от места жительства работника, а только от района или местности, где выполняется работа.