8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удержание из зарплаты

Здравствуйте. Я работаю в аутсорсинговой компании. По договору, не официально. Моя зарплата 70р в час. Работаю 5/2 по 10ч в день. Работаю кассиром в магазине. В магазине своих кассиров почти нет, поэтому они заключили договор в нашей фирмой на предоставлееие кассиров. Бывают такие случаи, что в кассе при закрытии смены обнаруживается недостача. Обязана ли я ее оплачивать? Более того, в момент моих перерывов, на моей кассе работают сотрудники магазина. Видеозаписи где виднр, что именно я совершила передачу лишних денег покупателю - нет. Почему именно я должна оплачивать эту недостачу? Более того, администрация магазина решила придумать жесткие меры по наказанию сотрудников за не проговаривание речевого модуля, который установлен у них. Хотят и перерывов лишать и денежно наказывать. Моя фирма копию договора не предоставляет и что там прописано - я не знаю. Там в обшем страниц 15. Как быть?

Показать полностью
, Дарья, г. Новосибирск
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

здравствуйте!

Бывают такие случаи, что в кассе при закрытии смены обнаруживается недостача. Обязана ли я ее оплачивать?

Дарья

Такие удержания из заработной платы незаконны. Вы не приняты на работу кассиром в этом магазине, и с Вами не заключен договор о полной материальной ответственности, в соответствии с ТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников



Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
0
0
0
0
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте Дарья!

Деньги Вам должна платить  аутсорсинговая компания, так как с ней заключен договор, администрация магазина не может устанавливать Вам режим труда и отдыха, производить удержания и т.д. Все условия Вашей работы должны быть прописаны в договоре, поэтому рекомендую Вам обратится письменно, к аутсорсинговой компании, с просьбой выдать копию договора.

Удачи Вам Дарья!

0
0
0
0
Дарья
Дарья
Клиент, г. Новосибирск
вот я тоже понимаю, что все мои ответы кроются именно в договоре этом… Спасибо большое
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
Здравствуйте, имею ли право я получить отработанную часть зарплаты, если ушла на больничный с последующим увольнением?
, вопрос №4858147, Оксана, г. Чита
Семейное право
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно?
У меня на работу отправлен исполнительный лист по алиментам, об удержании 25%, а так же исполнительный лист по кредитному долгу 50%, бухгалтер удержала более 50% от заработной платы, это законно? Как быть и куда обратиться?
, вопрос №4858117, Владислав, г. Москва
Трудовое право
Работаю продавцом в магазине, на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога, я получаю зарплату и потом плачу налог, положены ли мне отпускные
Работаю продавцом в магазине , на работе оформлена работодатель выплачивает зарплату до вычета налога , я получаю зарплату и потом плачу налог , положены ли мне отпускные
, вопрос №4858148, Людмила, г. Москва
Трудовое право
Служба не в сво, а на полигоне, какая единовременная и зарплата?
Служба не в сво ,а на полигоне,какая единовременная и зарплата???
, вопрос №4857821, александр, г. Москва
Конституционное право
Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя
Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя
, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва
Дата обновления страницы 21.11.2020