Или идти за пособием для безработных?
Заканчивается срок трудового договора. Работодатель решает не продлевать договор и нанять другого человека. Речь о льготном (артистическом стаже). Мне остаётся около 5 месяцев до отработки стажа (20 лет). Последние 9 лет работаю в одной организации с заключением срочных трудовых договоров. Получается по 2 договора в год.
Скажите, пожалуйста, как быть в подобной ситуации? Имеет ли смысл требовать заключить новый трудовой договор до момента выработки трудового стажа? Или идти за пособием для безработных? Мне 39 и устроиться работать по профессии (балет) в этом возрасте уже невозможно. Люди просто дорабатывают свой стаж.