8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Что делать с сотрудником который не хочет работать

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, я работаю в учреждении здравоохранения, в моем отделе работает сотрудница которая совершенно не желает работать, выполнять распоряжения, постоянно сидит на больничных и в отпусках, уже даже взяла часть отпуска в счет будущего. Сейчас складывается следующая ситуация: сотрудница сделала операцию для того чтобы скорее забеременеть и собственно забеременела. После этого она вообще не хочет выполнять свои должностные обязанности.

У данной сотрудницы зарплата состоит из оклада и надбавки - персональный повышающий коэффициент и доплата за напряженность в труде.Возникают следующие вопросы: 1) можно ли снять данные надбавки; 2) можно ли снять надбавки во время больничного сотрудницы; 3)можно ли уволить данную сотрудницу; 4) какие взыскания можно применить к данной сотруднице?

Спасибо.

Показать полностью
, Юлия, г. Белгород

Здравствуйте, Юлия!

Любого сотрудника можно уволить совершенно официально по закону (другие пути мы здесь не рассматриваем). Для этого необходимо познакомиться со ст. 81ТК РФ ” Расторжение трудового договора по инициативе работодателя” и выбрать тот пункт, который в Вашей ситуации применим.

Удачи Вам!!

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Белгород

Вы наверное невнимательно прочитали вопрос, сотрудница беременная.

Здравствуйте!

Тем хуже. Вы вообще не имеете право ее уволить!!

Трудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Данная норма устанавливает абсолютный запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя.

Вот так Вам подойдет?

0
1
0
1

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можете помочь пожалуйста, мне в телеграме написал человек, не знаю что делать *мое фио и дата рождения, добрый день
можете помочь пожалуйста, мне в телеграме написал человек, не знаю что делать *мое фио и дата рождения, добрый день. Меня зовут Гаврилов Иван Петрович, я из комитета по делам несовершеннолетних, поступила информация о вашем общении с ципсо сотрудников спецслужб украины. Блокируйте контакт с которым вы общались и рассказывайте, что они от вас хотели. В случае игнорирования данного сообщения - это будет расценено как помеха расследованию. Вы, а так же *фио и дата рождение моей матери будете выступать в качестве обвиняемых в государственной измене.
, вопрос №4868059, мэри, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не выплатили зарплату за март после окончания срока договора?
Задержка зарплаты за март после работы без договора: что делать и как взыскать долг? Здравствуйте, работал в организации по договору срок которого с (22.09.2024-30.12.2024),по истечению срока продолжал работу ещё 3 мес (январь, февраль, март) после у организации начались некие проблемы и пришлось уйти , заработную плату за последний месяц(март) не оплатили. Всё это время по сегодняшний день идут переговоры с этой организацией об оплате за последний месяц, они дали дополнительный договор чтобы я подписал , но я его не хочу подписывать . Помогите разобраться в данном , договора могу предоставить.
, вопрос №4867806, максим, г. Заринск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если потерпевшие в ДТП требуют доплату сверх выплаты по ОСАГО?
Здравствуйте Я виновник мелкого ДТП на парковке. Не скрывалась с места дтп и предложила составить евро протокол,на что потерпевшие отказались и предложили выплату с моей стороны в размере 30тыс.рублей,сославшись на примерный расчет дилера (это происходило при мне,по телефону.На месте дтп)Я отказалась и пострадавшие вызвали ГИБДД,которые просто выдали бланки евро протокола. В течении 3-5 дней протокол с моей стороны был передан в страховую и необходимые структуры. Потерпевшие обратились ко мне с требованием доплаты ущерба,т.к страховая оценила повреждения и ущерб в 11тыс.рублей,кои и были выплачены.Доплату в размере от 20 до 30 тыс.рублей обосновали тем,что в двери,которая была повреждена,пострадало дополнительное оборудование(по их словам,которое при покупке автомобиля было дополнительной услугой от дилерского центра),т.е скорее всего не входило в заводскую комплектацию автомобиля. Требуют дополнительные выплаты конкретно от меня и настойчиво давят обращением в суд в случае отказа. На момент дтп был действующий полис ОСАГО и нарушений не было. Что делать и стоит ли доводить до суда?
, вопрос №4867721, Эрика, г. Алагир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в новой варочной панели не работает розжиг и магазин отказывает в обмене?
Купили варочную панель,при установки оказалось что на одной конфорки не работает элемент розжига.Отвез в магазин и потребовал замены или возврата денежных средств на что сотрудники отказали ссылаясь на сложный товар и что надо экспертизу, которая будет проводиться в течении 12 дней.На вопрос как приготавливать пищу ответили что это их не касается они действуют по закону хотя я им сказал что у меня несовершеннолетний ребенок.
, вопрос №4865897, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволиться из организации во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отдел на моей работе сокращают,мне предложили должность аналогичную моей ,но я не хочу работать в данной организации,по сокращению уйти нельзя ,так как ребёнку нет 3 лет ,а по соглашению сторон организация отказывается увольнять . Как быть в данной ситуации? Я уже нашла новую работу,но заявление по собственному желанию писать не хочется .
, вопрос №4864805, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.12.2012