8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Приказом по компании определена в группу лиц, которые продолжают работу удаленно без посещения офиса до 28.10.2020

Добрый день. Ситуация следующая: Заболела накануне отпуска за неделю. Во время болезни продолжала работать удаленно, что допустимо в нашей компании. Диагностирован Covid-19. 14 дней отпуска провела в карантине дома без больничного листа. Приказом по компании определена в группу лиц, которые продолжают работу удаленно без посещения офиса до 28.10.2020. В день "выхода" из отпуска продлен карантин по результатам анализов. Работодатель настаивает на предоставлении больничного листа, с оговоркой "Мы Вас очень просим взять больничный, так как для компании это очень важно. Это существенная экономия. Компания доплатит Вам разницу между больничным и вашим заработком" "Компания доплатит Вам разницу между начислениями по больничному и Вашей заработной платой. Это обычная практика в компании, если сотрудник работает на больничном." Я отказываюсь брать больничный, т.к. осуществляю полное исполнение своих обязанностей согласно приказу удаленно и понимая, что в связи с этим больничным, в дальнейшем у меня будет снижена база для расчета отпускных, последующих больничных и прочих выплат. Существует ли практика доплат и как корректно и обосновано избежать исполнения "ненавязчивой просьбы " моего работодателя.

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Татьяна.

 Я отказываюсь брать больничный, т.к. осуществляю полное исполнение своих обязанностей согласно приказу удаленно

И имеете полное право и дальше продолжать работу на условиях согласно этому приказу, который носит силу соглашения об изменении условий трудовых правоотношения на дистанционные условия работы до 28.10.2020 года.

В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора следует что:



Изменение определенных сторонами условий трудового договора,… допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Т.е. соглашение должно быть в письменной форме, но при этом конкретная форма такого письменного соглашения в статье не оговаривается, это может быть и заявление работника визой работодателя и приказ как в Вашем случае, которыми выражена воля сторон на определенные условия трудовых правоотношений.

Соответственно здесь работодатель обязан предоставлять, а Вы вправе требовать предоставления Вам работы в силу положений статей:

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Работодатель обязан:
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

1
0
1
0
 и понимая, что в связи с этим больничным, в дальнейшем у меня будет снижена… как корректно и обосновано избежать исполнения «ненавязчивой просьбы » моего работодателя.

Выше в первом ответе, я привел положения законодательства касающиеся условий трудовых правоотношений между работником и работодателем.

Что касается период временной нетрудоспособности, то это также право работника воспользоваться данной гарантией, а не обязанность.

В соответствии с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством следует что:

4. Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения

http://www.consultant.ru/docum...

Тем более в данной ситуации Вы работаете дистанционно. следовательно никакого угрозы от Вас в части распространения заболевания у работодателя в отношении других работников возникнуть никак не может.

Т.е. Вы вправе отказаться уходить на больничный в данной ситуации, обязать Вас это сделать работодатель по закону не вправе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Говорит, что ее брат полицейский "накатает проблем по полной на меня и всю вашу компанию", я скинула ссылку на совершенно безобидную группу, где я даже не являюсь админом
Здравствуйте, одна девушка в социальной сети написала, что пишет на меня заявление в полицию за спам (я скинула ссылку на группу после ее согласия). Говорит, что ее брат полицейский «накатает проблем по полной на меня и всю вашу компанию», я скинула ссылку на совершенно безобидную группу, где я даже не являюсь админом. Сказала, что если я не назову свой возраст, то полицейский пробьет мои данные за 2-3 часа, мне стоит опасаться?
, вопрос №4104043, Мария, г. Курск
Уголовное право
Избиение группой (6 человек) лиц у парадной, заявление написано, побои сняты, наложены швы, выбит зуб
Избиение группой (6 человек) лиц у парадной , заявление написано, побои сняты, наложены швы , выбит зуб. Пятерых поймала полиция.
, вопрос №4103958, Сергей, г. Санкт-Петербург
Все
У меня следующая ситуация В декабре 2022 года я лишилась работы
У меня следующая ситуация. В декабре 2022 года я лишилась работы (в связи с ликвидацией ИП) и у меня не было денег, я глупая потратила деньги с кредиток, а работу найти никак, это был конец декабря, Новый Год, да и я бы если и устроилась первая з/п была бы все равно в феврале, то есть это полтора месяца быть без денег грубо говоря, потому что на предыдущей работе платили не 1 или два раза в месяц, а по выходу на выходной. Тогда я устроилась в конце декабря на новую работу, но Новый Год всё-таки: подарки всем, деньги на пожить надо.. Тогда я первый раз в начале января решила взять займ, думая, что я потом просто с з/п верну займ и всё, но не тут-то было. Деньги у меня появились, уже в конце декабря, первый аванс, который как раз ушел на кредит за телефон (брала не на себя!), а займ так быстро разлетелся (на кредитки и покушать) и платеж по займу был в конце январе или начале феврале, если не ошибаюсь, платить нечем. Я придумала (как тогда думала) гениальный план, взять займ в другом месте и выплатить первый займ, а потом как деньги будут выплатить один займ и таким образом выплатить другой, и уже потом снова останется оплатить один займ. Но в одном из МФО был первый займ под 0%, а уже повторные и другие МФО с процентами %, тогда я ещё не понимала всей сути. В общем, не рассчитала я нормально ничего. Потому что если я отдавала з/п займу, то надо же было на что-то жить месяц, и пришлось займ на займ брать, а проценты с каждым разом все больше (например, беру 10000 отдать надо 12000, я отдаю 12000+комиссия банку, и новый займ приходилось брать больше сумму, и выросло таким образом все аж до 20000). В конец марта-конец апреля у меня началась сессия учебная (там строго надо было ходить, следили за посещаемостью), я не могла выйти на основную работу. Тогда я решила пойти подработать, но чтобы хоть как-то жить… иного выхода нет. З/п основная у меня ~22000, и из этих денег 5000 уходит за кредит на телефон и погашение кредиток. Есть, конечно, подработка, стараюсь искать+иногда помогают родители, но я стараюсь у них не брать, потому что у них свои крещатики и ипотека. Сейчас уже май, у меня ещё с марта пошли просрочки по займам, потому что суммы стали очень большими, а платить нечем, причем аванс, который приходит в конце марта, я сразу спустила на кредит за телефон. У меня до сих пор страх…коллекторы звонят, в смс пишут, что принимают мои действия за ОТКАЗ от уплаты, собираются выезжать на место работы/проживания, писали из отдела взыскания, спрашивали что собираетесь делать, знают ли родители и могут ли помочь. Но родители не знать и я не хочу, чтобы узнали, брат тоже не знает, но ему уже звонили с компании МФО, он подумал, что мошенничество и всё Я в замешательстве, я устала, боюсь, да виновата, но теперь не знаю, что делать. Все силы вкладываю в процесс решения, но все тщетно, всё всё равно ко дну, и подрабатывала так, что ноги уставали и лишний груз работы взяла на себя, и хотела все уже с собой сделать, но я переживаю не за себя, а родителей, которые стараются ради меня, но ни в чем не виноваты.. я не знаю, когда коллекторы начнут действовать и как быть. Просто не знаю что делать. Что вы можете посоветовать? Какой долг по МФО не знаю, особенно с текущими просрочками, больше 200000, кредитки вместе составляют 185000+%. Первая просрочка по МФО началась в конце марта. Я в замешательстве во что я вляпалась, даже думала пойти официантом, но это нужно время, которого нет.. и обращалась к кредитному брокеру, открыла ИП, а он пропал, теперь боюсь просто всего, даже жить не хочется..
, вопрос №4103944, Мария, г. Смоленск
Трудовое право
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет
, вопрос №4103905, Виктория, г. Москва
Банкротство
Можно ли доверять компаниям, оказывающим услуги по банкротству, которые утверждают, что смогут всё это сохранить в моей собственности?
Рассматриваю банкротство как физическое лицо. На мне зарегистрированы две машины, квартира, подвальное помещение. Можно ли доверять компаниям, оказывающим услуги по банкротству, которые утверждают, что смогут всё это сохранить в моей собственности?
, вопрос №4102850, Владимир, г. Нижнеудинск
Дата обновления страницы 22.10.2020