Документы предоставить в отдел по труду администрации Чулымского р-на, либо на эл

При неявке на комиссию данные будут переданы в прокуратуру. В срок до 06.10.20 прошу предоставить копии труд.договоров, табеля, ведомости выплаты зарплаты за июль, сентябрь 2020г. Документы предоставить в отдел по труду администрации Чулымского р-на, либо на эл. почту......"

Здравствуйте! Требование о предоставлении документов на мой взгляд необходимо исполнить путём предоставления копий на бумажном носителе в Администрацию с сопроводительным письмом ( в котором вы перечислите все прилагаемые документы) через канцелярию учреждения, на втором экземпляре письма в канцелярии администрации поставите отметку о приёме документов  можно дополнительно, также продублировать по электронной почте.

Хотя закон и не предусматривает в какой именно форме должны быть предоставлены документы, но  указанный вариант наиболее надёжен с юридической стороны.

В случае предъявления каких-либо претензий в суд, у вас будет на руках письмо с перечислением копий переданных документов как доказательство (статья 55,71 ГПК РФ) с отметкой о сдаче документов в администрацию.

Здравствуйте  Lesia

межведомственной комиссии по вопросу легализации труд.отношений и повышения уровня оплаты труда работников организаций, находящихся на территории Чулымского района Новосибирской области

В соответствии с положениями статьи ГК РФ Статья 2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством следует что:

… предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг. Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, должны быть зарегистрированы в этом качестве в установленном законом порядке, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

В данной ситуации речь идет о так называемой «комиссии по заработной плате», по Вашей комиссии информация размещена по официальной ссылке:http://chulym.nso.ru/page/113

Так вот эти комиссии. являются — совещательными органами, т.е. не контрольными и не могут Вас обязать явиться на их заседание и предоставить определенные документы, а только могут просить это сделать, решение такой комиссии носит лишь рекомендательный характер.

Соответственно по закону Вы вправе их вообще игнорировать.

Если у Вас есть работники и  средняя заработная плата  соответствует среднему показателю по отрасли по ОКВЭД, можно не беспокоиться и игнорировать их.

В случае когда показатель не соответствует этому, могут возникнуть проблемы, и тогда конечно лучше всего взаимодействовать с комиссией.

Также более подробные разъяснения можете посмотреть по этой ссылке:https://migrantmedia.ru/legali...