Здравствуйте. Меня зовут Регина. У меня такой вопрос. Я написала заявление на увольнение и последний день отработки 17 числа. Но я заболела, если я выйду на больничный мне до 17 числа работать или мне продлят срок?
Регина, добрый день.
Согласно части 1 статьи 80 Трудового кодекса
Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор,
предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две
недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным
федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день
после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Нахождение работника на листке нетрудоспособности в период «отработки» 2-недель перед увольнением засчитывается в общий срок отработки.
Таким образом, увеличить срок отработки работодатель не имеет права.
Рад был помочь.
При возникновении вопросов, можете обращаться ко мне в чат.
