Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Объясните мне пожалуйста законно ли поступают в мою сторону?
Работал я с City-Call оператором на Ozon. 18 августа написал заявление на увольнение, чтоб 1 сентября уже быть свободным от работы. В ночь 28 августа, был выходной, мы с друзьями играли в правда или действия. Мне выпала действие, и действие заключалось в том, что надо было позвонить на горячую линию Ozon и нести "чушь","издеваться над оператором". Так сказать, чтоб оператор добавлял мне в корзину различные товары 18+ и не только. На утро мне звонит мой курирующий супервайзер и сказала, что знает о моём поступке и убирает мне оставшиеся 2 рабочих дня. Цитирую "Тебе грозит штраф и молись чтоб не уволили по статье" И то, что будет происходить разбирательство. Расчёт после увольнение как мне сказали когда я писал заявление об увольнение 18 августа, приходит через 3-4 календарных дня. Как я узнал сегодня, расчёт был ещё вчера, но мои деньги были удержаны. И было отправлено письмо на согласование.(понятие не имею, что и куда было отправлено это письмо).
Да я прекрасно понимаю, что с моей стороны было не красиво так поступать. Но всё же я же был не на рабочем месте. Объясните мне пожалуйста законно ли поступают в мою сторону ? И что в таком случае делать?
- 3.jpg
- 1.jpg
- 2.jpg
Здравствуйте,
в соответствии со ст.140 ТК РФ расчет должен быть произведен в день увольнения. В расчет входит остаток заработной платы и компенсация неиспользованного отпуска. В случае, если расчет не был произведен, трудовая книжка не выдана, вам нужно написать письменный запрос работодателю.
В случае нарушения ваших трудовых прав: невыплата заработной платы. Вы можете обратиться с жалобой в ГИТ, прокуратуру. А также подать исковое заявление заявление в суд.
Мария, будьте так любезны напишите шаблон письма. Заранее спасибо.
Мария, будьте так любезны напишите шаблон письма. Заранее спасибо.