Компенсация при увольнении

Добрый день. Я являюсь военным пенсионером с 2009года. Был уволен из рядов ВС РФ в связи с проведением оргштатных мероприятий (должность была сокращена и на момент увольнения мне было 44года, выслуга 21год). В 2005 году мне было предоставлено служебное помещение на меня и членов моей семьи, о чем был приказ командира воинской части и командира корпуса. При увольнении в 2009году квартира была сохранена за мной, о чем свидетельствует запись в личном деле, что на момент увольнения я жильем обеспечен. В 2026 году при проведении инвентаризации ФГАУ «Росжилкомплекс» МО РФ пришло уведомление о том , что мы занимаем данную квартиру не законно и требуют выселения. Документов о договоре социального найма мне не вручали, хотя Воинская часть просила начальника паспортно-визового стола о регистрации по месту жительства на основании свидетельства о регистрации государственного права еще в 2005 году. Мои действия по сохранения данной квартиры.

Здравствуйте. Я сотрудник полиции. На данный момент нахожусь в отпуске с последующим увольнением по выслуге лет с 15 июля по 14 августа. На дату 12 августа мне не выплачена компенсация за вещевое имущество. Главный бухгалтер ссылается на то, что во-первых нет чётко установленных сроков на перечисление денежных средств, а так же на то, что нет финансирования. То есть, они могут мне выплатить компенсацию хоть через пол года. Как мне действовать дальше?

Сроки увольнения военнослужащего по контракту после получения категории В на ВВК Я военнослужащий МО РФ контрактник . 09.06.2026 прошел ВВК , была вынесена категория В , документы были отправлены на подтверждение ВВЭ . Там утвердили категорию и поставили красную печать . Документы вернулись в часть 30.06.2026 в этот же день был подан рапорт на увольнение . Сколько примерно ожидать фактического увольнения ? Какие средние сроки ?

Здравствуйте, общался с девушкой, она изначально сказала, что ей 20 лет, вчера скинула кружок интимного характера, на что, попросила записать кружок в ответ, сегодня утром она она удалила переписку и написала следующее Поздравляю тебя. Ты попался на педофилии ( 135 УК РФ) «Ненасильственные развратные действия, совершенные лицом, достигшим 18-летнего возраста в отношение лица, не достигшего 16 лет» Предлагаю тебе несколько вариантов: 1)Ты платишь моральную компенсацию и после оплаты моральной компенсации я удаляю видео на запись экрана из удалённых в галерее. (Чтобы ты мог убедиться и увидеть своими глазами) Так же могу предоставить доказательства , где прошлые такие пдф платили и я выполняла условия Сумма 20 000₽ 2)В случае ЧС, отказа, удаления переписки я пишу донос с доказательствами по 135 УК. РФ. через сайт МВД и тогда с тобой будет тоже самое, что и с парнем из Красноярска. В таком случае ты потратишь больше денег на адвоката, потеряешь большое количество времени и ещё суд тебя обяжет выплатить мне моральную компенсацию и она будет больше, чем я предлагаю сейчас. Так же не гарантирую, что в случае отказа платить моральную компенсацию компромат попадет только в руки сотрудников МВД. (Возможно его увидят твои родственники,друзья, коллеги, знакомые) Время на подумать у тебя 20 минут с момента прочтения, в случае игнора автоматически выбирается второй вариант. И скинула фото своего паспорта

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Очень прошу !!!! Являюсь военнослужащим по контракту с ноября 2023 года . За 24 год был в отпуске 30 суток. В 2025 году с февраля по сентябрь я имел статус СОЧ. А в ноябре того же 2025 года я получил утвержденную категорию годности Д. В 2026 году в августе прибыл в часть для процедуры увольнения. Теперь стоит самый главный вопрос : Как будут насчитываться дни отпуска и в каком количестве дней ? Помогите пожалуйста понять и посчитать количество дней. И второй вопрос: Командование говорит что я должен отгулять неиспользованные дни отпуска перед увольнением, но отгулявание отпусков это мое право , а не обязанность! Поэтому я имею полное право и возможность отказаться отгуливать отпуска чтобы уволиться. Данная мера не является основанием для отказа в моем увольнением . Поэтому подскажите если я не желаю отгуливать положенные мне отпуска как тут правильно сослаться на какие правовые основания при написании рапорта на увольнение . Заранее благодарю; жду ваших ответов!