Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Расчет отпуска при увольнении по категории Д и отказ от использования отпуска
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Очень прошу !!!!
Являюсь военнослужащим по контракту с ноября 2023 года . За 24 год был в отпуске 30 суток. В 2025 году с февраля по сентябрь я имел статус СОЧ. А в ноябре того же 2025 года я получил утвержденную категорию годности Д. В 2026 году в августе прибыл в часть для процедуры увольнения. Теперь стоит самый главный вопрос :
Как будут насчитываться дни отпуска и в каком количестве дней ? Помогите пожалуйста понять и посчитать количество дней.
И второй вопрос:
Командование говорит что я должен отгулять неиспользованные дни отпуска перед увольнением, но отгулявание отпусков это мое право , а не обязанность!
Поэтому я имею полное право и возможность отказаться отгуливать отпуска чтобы уволиться. Данная мера не является основанием для отказа в моем увольнением . Поэтому подскажите если я не желаю отгуливать положенные мне отпуска как тут правильно сослаться на какие правовые основания при написании рапорта на увольнение . Заранее благодарю; жду ваших ответов!
Здравствуйте! Если мой ответ вам поможет, поставьте пожалуйста плюс.
Считаем полные месяцы службы до даты предполагаемого исключения(ориентируйтесь на август 2026). Из этого срока вычитаем месяцы, когда вы были в статусе СОЧ (февраль–сентябрь 2025 — 8 месяцев). Важно: период СОЧ не засчитывается в срок военной службы, а значит, и в расчёт отпуска. По оставшемуся «чистому» стажу считаете пропорцию: положенная за год продолжительность отпуска делится на 12 и умножается на количество полных месяцев службы. Неполные сутки и месяцы округляются в сторону увеличения. Из полученного числа вычитаете уже отгулянные 30 суток за 2024 год — остаток и будет тем количеством дней, которое вам должны предоставить перед увольнением. Попросите в кадровом органе выписку с расчётом — так вы увидите все промежуточные цифры и сможете проверить логику. Если увидите ошибку (например, не вычли месяцы СОЧ), это станет аргументом для корректировки.
Вы правы в сути: отпуск — это ваше право, а не обязанность. Командование не может принудительно «заставить» вас отгулять дни — оно обязано предоставить отпуск по вашему заявлению, но вы вправе не подавать такое заявление.
На что ссылаться! — пункт 16 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ № 1237). В нём сказано: предоставление отпусков осуществляется с таким расчётом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока военной службы. Но если военнослужащий не изъявляет желанияиспользовать отпуск, закон не обязывает его это делать. При невозможности предоставить отпуск до увольнения он может быть предоставлен последовательно при увольнении — но только по вашему рапорту.
Как оформить в рапорте на увольнение:
В тексте рапорта прямо укажите: «Прошу уволить меня с военной службы в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория „Д“). Не изъявляю желания использовать положенные дни основного отпуска перед увольнением. Прошу произвести расчёт и исключить из списков личного состава воинской части».
Важное следствие: если вы откажетесь от отпуска, командование всё равно обязано провести увольнение — просто без предоставления этих дней. Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении военнослужащего не выплачивается. То есть вы либо отгуливаете дни (и дата исключения сдвигается на конец отпуска), либо отказываетесь (и вас исключают раньше, но без денежной компенсации).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Устроилась на работу в детский сад 20 августа 2024 года. Пошла в первый отпуск 19 июля 2025 года по 31 августа 25 года, во второй отпуск пошла с 22 июня по 2 августа 2026 года. Решила уволится, написала заявление сегодня 3 августа 26 года, и ушла на больничный на время отработки .Работодатель сказала что пока я на больничном она не может меня уволить . И отработка у меня числится до 19 августа то есть это дата увольнения. И так как она говорит что я должна буду отдать деньги которые получила отпускные потому что они мне их выдали заранее ( не пойму почему) и поэтому чтобы их не возвращать мне нужно выйти после закрытия больничного хотя бы на один день отработать даже можно 19 августа в день увольнения. Я чего ттотне понимаю, впервые с этим сталкиваюсь объясните пожалуйста.
, вопрос №5016052, Лариса, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, уволился с работы, был принят - 20.03.2026 уволен - 15.07.2026, устройство официальное, в трудовой книжке числится . зп 60к в месяц полусерая, все выплатили кроме компенсации за неиспользованные дни отпуска, как я понимаю в любом случае должны выплачивать эти дни, суммарно у меня накопилось 9.33 дня отпуска судя по подсчетам. Сейчас спрашиваю у работодателя где компенсация, но сижу в игноре. К сожалению подписанный договор о трудоустройстве потерян и вот хочу спросить, что делать в таком случае когда договор потерян ( не могу узнать офф ставку), расчетные листы не выдавались, зп была в конверте половины времени, как вообще считать и что делать ?
, вопрос №5015531, Гордей, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я с 2006 года являлась получателем ЕДВ за проживание в зоне с льготно-экономическим статусом. В 2018 выехала за пределы региона. В июне 2021 сменила фамилию в связи с вступлением в брак, в августе предоставила документы по смене фамилии в пенсионный фонд: паспорт выданный другим регионом и свидетельство о браке, выданное другим регионом. А так уточнила, что фактически на этот момент проживаю в другом регионе, но прописка в зоне с радиационной зоне и спросила имею ли право получать ЕДВ, на что мне было сказано сотрудниками, мы не проверяем факт работы, живите где хотите и получайте ЕВД вся Брянская область так живёт, прописана в одном месте (радиационной зоне), а работаю за пределами области. Я успокоилась на этом, думаю им виднее. В марте 2022 приезжаю не постоянное место жительство по прописке, в радиационную зону, в июне рожаю ребенка. Иду уточнять имеет ли право ребеном на выплату, мне сказали да и дали документы, которые необходимо собрать, я собрала и подала заявление и естественно мой ребенок, который по факту жил и прописан в радиационной зоне без выезда за пределы района и не имея нигде другой прописки до 3.2 лет тоже получал ЕДВ и выплаты с молочной кухни и я получала и до выплаты на ребенка от 0-1.5 и от 1.5 -3 лет за проживание в радиционной зоне. Приходила на переоформление выплаты от 1.5 до 3 лет и был очередной раз разговор, что в декрете я тут фактически проживаю в радиционной зоне, но работала до декрета не в радиционной зоне, мне они продлили, опять ссылаясь имеете права типо мы не проверяли факт работы. Теперь пенсионный фонд мне выставили долг за всё это время, что я получала на себя и ребенка. Насколько это законно ведь я об этом говорила, получается меня пенсионный фонд не правильно проконсультировал и неправильно назначил ЕДВ (ведь я не скрывалась) на подтверждение 3 лет декрета я периодически туда ходила. Ведь я не я же себе выплаты устанавливала. Так же мне была дана консультация о том, что у меня нет права на ЕДВ, а вот по бабушке, которая постоянно прописана проживает на территории радиционной зоне, мой бы ребенок имел право на ЕДВ спокойно. Получается, что пенсионный фонд, который с моих слов мог спокойно проверить факт работы в другом регионе и отказать изначально в выплате на ЕВД, и я могла оформить ЕДВ и прочие выплаты до 3 лет правильно на ребенка , у меня больше в сейчас не возникло сейчас бы этой огромной переплаты, теперь которую они пыются возложить на меня. Также у меня есть СНИЛС выданный за их подписью, при смене фамилии, который подтверждает, что я не от кого не пряталась и получается, что я ничего не скрывала, но меня ввели в заблуждение. Как быть в такой ситуации, ведь пенсионный имеет все возможности проверить факт работы, ем более я в 2023 и 2024 году подавала на выплаты, где видно кто мой работодатель, то есть он тогда ещё мог определить отсутствие права, но не сделал, в результате чего сумма долга увеличилась. Как быть?
, вопрос №5015130, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Год назад мы наделили долей в квартире нашего единственного ребенка, тк мат капитал был применен на закрытие части долга. Сейчас мы продаем эту квартиру и вот какая проблема:
Площадь квартиры 51.5 кв м.
Почему то мы решили наделить ребенка долей 1/19, что равняется примерно 2.7 метра.
А себе в общую собственность с женой сделали 18/19.
НО, тк заявление было сделано ручкой а не печатью, то росеестр оказывается ошибся и наделил нас долей 8/9. Увидел это только сейчас через год.
Вопросы:
1) Как так росеестр пропустил?)) ведь 1/19 + 8/9 = 0,942
Что не равняется целой единице недвижимости))
2) Т.к. мы наделили ребенка долей менее 6кв - вроде пишут что нарушение. Но в тоже время наделение долей при мат капитале не подразумевает вроде как 6кв. Однако риелтор говорит, что нотариус завернет такую сделку (мы сейчас хотим продать эту квартиру)
3) Опять же у нас уже есть новая квартира, куда мы перенесем долю ребенка. Может нам проще не разбираться в той проблеме а сразу идти в опеку, и переносить долю ребенка в новую квартиру? А старую квартиру вообще высвобождать из этих проблем)
, вопрос №5013060, Роман, г. Екатеринбург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли что-то сделать в моей ситуации.
Мать парня (мы не расписаны), когда я была беременна, подкараулила меня с отцом парня и его братом-двойняшкой у дома, заставила пройти в квартиру (нашу с парнем). В процессе "диалога" (она орала, а не разговаривала), она меня пнула, за то, что я не отвечала на ее вопросы. Это было 13.02.26г Тогда соседи вызвали полицию, но я не стала писать на нее заявление, так как думала, что это будет некрасиво в отношении парня. Также неоднократно в мой адрес по телефону поступали оскорбления, моей маме в адрес меня поступали угрозы от нее (тоже по телефону). Парень меня тогда не защитил, а встал на сторону родителей. Сейчас у ребенка обнаружена вода в головном мозге (причины: стресс матери во время беременности, анемия (она была в самом начале, а потом у меня гемоглобин до 146 поднялся, все анализы есть). Также в тот день, 13 февраля, я записала наш разговор на диктофон, но в процессе, они (мать парня и его брат) увидели, что я записываю на диктофон и заставили удалить записи, но я их восстановила из удаленных. Также брат-двойняшка записывал полный разговор, эта запись у меня тоже сохранена. Подскажите, пожалуйста, можно ли сейчас подать заявление по поводу оскорбления личности (что было по телефону), по поводу угроз (были по телефону и в течение разговора его мать пригрозила, что когда отец парня увидит меня в жизни, он мне врежет), а также по поводу причинения вреда здоровью ребенка?
Если нужны какие-то пояснения/дополнения, жду вопросы.
, вопрос №5012441, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.