Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор составлен был а человек не работал
Добрый день!
Подскажите пожалуйста,челока взяли нна работу подписали трудовой договор 08.05.20 но в этот же день нашли другого и человека того не взяли и не провели,но кадровик забыл забрать ее оригинал договора.Но этот человек теперь пришел и требует оплату за этот период и угражает обратиться в прокуратуру.Как быть?
, Екатерина, г. Звенигово
Данил Шамсутдинов
Здравствуйте. Раз трудовой договор был уже заключен, то человек уже считается работником вашей организации, и поэтому необходимо его увольнение на основаниях, установленных ТК РФ. Просто так нельзя забрать трудовой договор и не выплатить заработную плату. Также по не выплате заработной платы установлена уголовная ответственность. Так что его угрозы могут быть вполне реальны.
Но человек не был проведен нет приказа и он не отдавал трудовую книжку, как провести задним числом, мы анулировали договор на след день в связи не с выходом на работу
Екатерина, добрый день!
Если работник не приступил к работе в день ее начала, то работодатель вправе аннулировать трудовой договор с ним. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным (ч. 4 ст. 61 ТК РФ).
Поэтому не понятно на каком основании этот человек требует оплаты?
Если дело дойдет до суда, то работодателю, аннулировавшему трудовой договор, нужно будет доказать, что работник не приступил к работе.