Разрешение на работу

Здравствуйте. Работаю на гос. предприятии, начальником бригады переводчиков. В октябре 2024 года на работу к нам в бригаду я принял новую сотрудницу - вчерашнюю выпускницу местного ВУЗа, не имеющую опыта, но с расчетом через год-полтора довести ее до приемлемого уровня. Под эту цель после ее трудоустройства я два месяца ежедневно сидел рядом с ней, обсуждая все нюансы переводов. С моей стороны общение носило только деловой характер (свидетели около 30 человек), ее рабочее место в большом зале, где находятся и другие отделы. После испытательного срока ее поведение резко поменялась - сон на рабочем месте, пренебрежение переводами, нарушение рабочего графика, затем пререкание со мной в свете замечаний с моей стороны. В итоге, она заявила моему руководителю, что я домогался ее (!). Три старших руководителя спустили все на тормозах: просто вызвали нас и расспросили о деталях, порекомендовав ничего никуда не выносить. Разумеется, с моей стороны никаких действий подобного характера не было. Напомню, ситуация имело место в октябре-декабре 2024 года. В мае 2025 была предпринята попытка ее уволить, но она оббежала всех руководителей еще более высокого ранга и ее оставили. Качество ее работ и трудовая дисциплина не улучшились. участились пререкания с ее стороны, самовольное внесение изменений в график отпусков и т.п. вещи. В июне 2026 года после выдачи мной замечаний по ее поведению, она написала заявление на меня, обвинив в "буллинге" (прямая цитата). Тогда это тоже спустили на тормозах. Чувствую, что никто, кроме меня самого, не в состоянии разрешить ситуацию. Вопросы: могу ли я подать заявление в суд о защите своего достоинства, поскольку считаю, что меня ложно обвинили на глазах всего отдела? Если могу, то как это сделать и каковы возможные варианты разрешения ситуации?

при оформлении резиденского парковочного разрешения можно ли заменить договор найма на договор безвозмездного пользования жильем, если я являюсь супругой собственника квартиры и собсвенником автомобиля, на который оформляется разрешение. Какова вероятность отказа

Доброго времени суток, прошу о помощи в разъяснении, ситуация такая, у мужа эвакуировали машину на спец стоянку, из-за отсутствия ВУ. Разрешение в гибдд о том что мы можем забрать машину, получено, прийдя на спец стоянку сначала у нас отказались принимать электронный полис осаго, хотя по закону это такой же документ имеющий юридическую силу как и распечатка. Вызвав полицию, мы ничего не добились, т.к. полиция приехав просто развела руками и отправила нас распечатывать страховку, после того как мы распечатали ее подали все документы, сотрудник скрылся с нашими документами где-то минут на 7-10, позже вышел вернул нам документы с затертым номером на справке разрешении о выдаче тс, муж является инвалидом и ветераном боевых действий, подскажите, можно ли как-то присесть самоуправство на данной спец стоянке и есть ли смысл обращаться в суд?

всем здравствуйте, я опекаемая, мне 16 лет. родителей нет, живу с бабушкой и дедушкой, им обоим 69 лет. дедушка опекун. хочу оформить проживание в студенческом общежитии в своём городе, живу от техникума всего в 25 минутах ходьбы. бабушка болеет, ходит на ходунках, большая часть бытовой работы перешла мне. чувствую дома себя очень неуютно и очень хочу переехать, психологически тяжело наблюдать за больным человеком, каждый день немало бытовых забот, и свободы не хватает, чертовски не хватает. как думаете, если в органах опеки я скажу всё как есть мне дадут разрешение? не снимут ли опекунство?