8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каковы основания и порядок временного отстранения от долж-ности?

В совершении преступления, предусмотренного пп. «г», «д» ч. 2 ст. 112 УК РФ, обвиняются директор МП «Факел» Марков, директор МП «Лазурь» Пономарев и заместитель директора МП «Лазурь» Громов, которые, находясь в сильном алкогольном опьяне-нии, в помещении фирмы в ответ на справедливое замечание убор-щицы МП «Факел» Тюриной о их ненадлежащем поведении в при-сутствии сотрудников МП «Факел» беспричинно нанесли последней телесные повреждения, повлекшие за собой вред здоровью средней тяжести. Пресекая возможность препятствования проведению предва-рительного расследования по уголовному делу, следователь возбудил перед судом ходатайство о временном отстранении от должности обвиняемых Маркова, Пономарева и Громова.

Каковы основания и порядок временного отстранения от долж-ности?

Оцените действия следователя.

Составьте постановление о возбуждении ходатайства перед судом.

Показать полностью
, Даша Лапина, г. Санкт-Петербург
Валерий Пченикин
Валерий Пченикин
Юрист, г. Донецк

Здравствуйте!

Следователь правомерно и обоснованно  применил обеспечительную меру принуждения, предусмотренную ст.114 УПК РФ Временное отстранение от должности, чтобы обвиняемые на смогли воспрепятствовать производству по уголовному делу, установлению истины  и оказать воздействие на потерпевшую, которая работает на данном предприятии.и находится в служебном подчинении к обвиняемым.

Удачи Вам! Если Вам нужна более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса  или  помощь в составлении процессуальных документов (заявлений, жалоб, претензий, исков и т.п.) смогу ответить  только в чате. Услуги в чате на платной основе.
С уважением,

0
0
0
0
Дата обновления страницы 28.05.2020