Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Закрытие магазина
наш магазин закрывают, работодатель отказывает нам в сокращении, отказывает в соглашении сторон. О закрытии нас уведомили по телефону за неделю. Вакансии предлагают в других городах, либо перевестись в сектор временного персонала. Либо отпуск за свой счёт. Какие есть у нас права и как нам поступить в данной ситуации?
Здравствуйте!
У Вас есть право на выходное пособие как минимум. Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).
