Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста, как мне действовать дальше, ведь прошло уже почти 2 месяца?
Здравствуйте, 23 марта 2020 года я вышла в декретный отпуск. В женской консультации мне открыли электронный больничный. Работодатель до сих пор не выплатил мне пособие по беременности и родам, мотивируя это тем , что в связи с карантином у него нет денежных средств и бухгалтер не может заполнить больничный.Я обратилась в ФСС , с заявлением о прямой выплаты , но получила отказ , так как была проведена проверка и у работодателя есть денежные средства. Подскажите , пожалуйста, как мне действовать дальше , ведь прошло уже почти 2 месяца?
Здравствуйте, Антонина.
На основании части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.
На основании статьи 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) оплата отпуска, в том числе отпуска по беременности и родам, производится не позднее чем за три дня до его начала. Исключений из этого правила закон не содержит. Работодатель обязан произвести оплату отпуска в указанный срок вне зависимости от каких-либо обстоятельств, в том числе карантинных мероприятий.
Рекомендую разъяснить работодателю, что Вы намерены обратиться за восстановлением нарушенного права с соответствующим заявлением в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Обратиться в ГИТ можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на
официальном сайте ГИТ онлайнинспекция.рф
Практика показывает, что после такого разъяснения Ваш вопрос будет разрешен в Вашу пользу.
С уважением.