8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Возможно ли увольнение, по собственному, с предоставлением отпуска?

Здравствуйте! Произошла такая ситуация, при заезде на работу, в обязательном порядке, заставили пройти тест, на короновирус. Я отказался, теперь работодатель, грозит уволить за прогул. Возможно ли увольнение, по собственному, с предоставлением отпуска?

Уточнение от клиента

И могут ли, за такое уволить?

, Роланд, г. Санкт-Петербург
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

Если Вы собираетесь увольняться то Вы можете потребовать предоставить Вам отпуск с последующим увольнением.

В силу ст. 127 ТК РФ

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Заявление на отпуск с последующим увольнением работник должен оформить письменно. В нем должна быть указана просьба о предоставлении неиспользованных ней отпуска и последующее увольнение по собственному желанию.

Я отказался, теперь работодатель, грозит уволить за прогул.

Роланд

А как он зафиксировал факт отсутствия на рабочем месте?

1
0
1
0
Роланд
Роланд
Клиент, г. Санкт-Петербург
Через 2 дня, должен быть на рабочем месте, т. к. отказался от теста, на работу не пускают, а следовательно это прогул. Аппелируют этим!
Через 2 дня, должен быть на рабочем месте, т. к. отказался от теста, на работу не пускают, а следовательно это прогул. Аппелируют этим!

Роланд

Чем установлены данные условия о проведении теста? Вас с данными правилами, в той части, что не предоставляют допуск к работе без его сдачи под роспись ознакомили?

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Роланд.

Я отказался, теперь работодатель, грозит уволить за прогул. Возможно ли увольнение, по собственному, с предоставлением отпуска?

По закон да это возможно в силу статьи 

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). 
0
0
0
0

Только вот посмотрите внимательно в приведенной мной выше статье указано в скобках — за исключением - исключением случаев увольнения за виновные действия. 

Т.е. если например он захочет уволить Вас за прогул, это увольнение не сможет сопровождаться одновременным предоставлением отпуска.

0
0
0
0

Не совсем понятно, чем работодатель в данной ситуации обосновывает свою угрозу увольнения за прогул, Вы что не вышли в рабочий день на работу? Можете уточнить?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Знакомый подписан контракт на участие в СВО, возможно ли как то отказаться, контракт подписан день назад, сам не служил даже срочную службу
Знакомый подписан контракт на участие в СВО, возможно ли как то отказаться, контракт подписан день назад, сам не служил даже срочную службу
, вопрос №4112061, Марк, г. Иркутск
Защита прав работников
На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано, мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск
На 15.05.2024г отработано 11 месяцев.в предоставлении отпуска отказано,мотивируя это тем что яко бы в графике отпуск с 25.07.24г.хотя это первый отпуск.
, вопрос №4111408, Шумихин Владимир, Луганск
Недвижимость
Возможно ли детские части "перенести" / "обменять" из однушки в двушку (дарение, обмен или еще что-то), тогда в
Здравствуйте. У меня жилищный вопрос. В двух смежных квартирах (двушка и однушка) было прописано 5 человек (3 взрослых, 2 ребенка: бабушка, мама+внучка1, внучка2+правнук). У квартир один лицевой счет. В этом году их приватизировали. У каждого по одной пятой в каждой квартире собственность. И каждый прописан в обоих квартирах! Есть желание продать одну квартиру (однушку) . Как это сделать проще всего? Возможно ли детские части "перенести" / "обменять" из однушки в двушку (дарение, обмен или еще что-то), тогда в однушке останутся только взрослые части (бабушка одна часть + мама две части + внучка2 две части), а в двушке (бабушка одна часть+ внучка1 две части+ правнук две части) ? И когда в однушке будут только совершеннолетние наверно продать ее будет легко. Проконсультируйте, пожалуйста. Спасибо.
, вопрос №4111093, Екатерина, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?
Доброй ночи! Вопрос о стаже в ОВД. Назначена Приказом на должность в ОВД с 18 апреля 2025 года. Срок очного образования составляет 2 года 10 месяцев. Имею ли я право выхода на пенсию по достижению срока службы на май 2024 года? На какую выплаты имею право? Если имею право на пенсию, то вопрос: На данный момент нахожусь на больничном после операции. Имею право, после выхода с больничного, перед пенсией отгулять дополнительный отпуск за стаж службы в ОВД, дополнительный отпуск за НСД и основной отпуск за 2024 год? Могут ли мне отказать в отпусках? Отпуск не по графикам отпусков. В кадрах утверждают, что после выхода с больничного необходимо за месяц написать рапорт на отпуска (могут разрешить отпуск, а могут и нет), после Приказа о моем отпуске, только тогда пишем рапорт на увольнение в связи с выслугой лет. Правомерно ли такое требование по срокам рапортов? И возможно ли написать в одном рапорте: отпуска с последующим увольнением по выслуге лет?
, вопрос №4110982, Татьяна, г. Краснодар
Семейное право
Возможно ли взыскать с него сумму за оплату своей доли на содержание квартиры?
Можно ли выписать человека из квартиры через суд за отказ от содержания квартиры и отказ от оплаты своей доли за коммунальные услуги, если человек не проживал в квартире в течении 15 лет, но периодически появлялся в квартире и хранил свои вещи в ней? Ситуация: квартира находится в соцнайме, прописаны муж и жена, муж 15 лет живет с другой семьей, но официально развёлся только год назад, и периодически в квартире появляется, заказывает доставку на этот адрес. Квартиру все это время содержит жена - оплачивает всю коммуналку, ремонты, консьержа. Возможно ли выписать мужа при данных условиях? Возможно ли взыскать с него сумму за оплату своей доли на содержание квартиры?
, вопрос №4110842, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 15.05.2020