Здравствуйте! Произошла такая ситуация, при заезде на работу, в обязательном порядке, заставили пройти тест, на короновирус. Я отказался, теперь работодатель, грозит уволить за прогул. Возможно ли увольнение, по собственному, с предоставлением отпуска?
И могут ли, за такое уволить?
Добрый день.
Если Вы собираетесь увольняться то Вы можете потребовать предоставить Вам отпуск с последующим увольнением.
В силу ст. 127 ТК РФ
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Заявление на отпуск с последующим увольнением работник должен оформить письменно. В нем должна быть указана просьба о предоставлении неиспользованных ней отпуска и последующее увольнение по собственному желанию.
Я отказался, теперь работодатель, грозит уволить за прогул.Роланд
А как он зафиксировал факт отсутствия на рабочем месте?
Здравствуйте Роланд.
Я отказался, теперь работодатель, грозит уволить за прогул. Возможно ли увольнение, по собственному, с предоставлением отпуска?
По закон да это возможно в силу статьи
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
Только вот посмотрите внимательно в приведенной мной выше статье указано в скобках — за исключением - исключением случаев увольнения за виновные действия.
Т.е. если например он захочет уволить Вас за прогул, это увольнение не сможет сопровождаться одновременным предоставлением отпуска.
Не совсем понятно, чем работодатель в данной ситуации обосновывает свою угрозу увольнения за прогул, Вы что не вышли в рабочий день на работу? Можете уточнить?
Чем установлены данные условия о проведении теста? Вас с данными правилами, в той части, что не предоставляют допуск к работе без его сдачи под роспись ознакомили?