Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае выплачивать заработную плату?
У нас в предприятии есть работник старше 65 лет. Должность, которую занимает этот работник всего одна по штатному расписанию. Работник сейчас находится на самоизоляции и не имеет возможности выполнять свою работу дистанционно. Как в данном случае выплачивать заработную плату?
Здравствуйте, Евгения Михайловна!
Такие работники (старше 65 лет, которые сидят на «самоизоляции») должна предоставить листок нетрудоспособности, и им оплачивается больничный.
Здравствуйте, Евгения Михайловна.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 работникам старше 65 лет оформляются листки нетрудоспособности. Пока согласно этому постановлению такие листки оформляются по 30 апреля. Но с учетом того, что указом президента № 294 нерабочие дни продлены на 6-8 мая, то скоро в постановление, видимо, будут внесены изменения в этой части и листки нетрудоспособности будут оформляться и на май.
8. Уполномоченная медицинская организация не позднее следующего рабочего дня после получения информации от Фонда принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам, данные о которых поступили в уполномоченную медицинскую организацию в соответствии с пунктом 7 настоящих Временных правил, с кодом «03»:
единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г.;
единовременно на 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.
Постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402 (ред. от 16.04.2020) утверждены Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше:
А на время больничного данного работника на эту должность можно принять временно другого работника. В том числе, можно одному из Ваших же работников поручить исполнять его обязанности на время больничного.
Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса РФ: