Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я воспользоваться данной статьёй и потребовать оплату за апрель?
Уволилась по собственному желанию 24.04.2020 года. Так как зарплата ещё не была выплачена за март, меня рассчитали за март и компенсация за отпуск. За апрель не заплатили, из за карантина. Но есть статья 157 ТК РФ. Могу ли я воспользоваться данной статьёй и потребовать оплату за апрель?
Здравствуйте, Анна.
Статья 157 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) для Вашего случая не подходит.
На Вашу ситуацию распространяются положения части 4 статьи 84.1. ТК РФ, согласно требованиям которой в день прекращения трудового договора (увольнения) работодатель обязанпроизвести с работником окончательный расчет по заработной плате. При этом закон не связывает такую выплату с какими-либо событиями (карантин и т.п.). Работодатель обязан в последний день работы (в день увольнения) выплатить все заработанные Вами деньги.
Вы можете смело ссылаться на эту статью (ч. 4 ст. 84.1. ТК РФ) и потребовать незамедлительно произвести с Вами расчет.
В случае отказа со стороны работодателя рекомендую Вам объяснить работодателю, что в случае продолжения им незаконных действий Вы намерены по данному факту обратиться в государственную инспекцию труда (ГИТ) Вашего региона. ГИТ проведет проверку и выдаст предписание об устранении нарушений, а также накажет работодателя в соответствии со ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.Практика показывает, что после такого разъяснения работодатель произведет выплату в полном объеме.
В соответствии с частью 1 статьи 356 Трудового кодекса РФ именно ГИТ занимается восстановлением прав работников.
Обратиться в ГИТ с соответствующим заявлением о нарушении Ваших трудовых прав можно как лично, так и путем заполнения специальной формы на официальном сайте ГИТ онлайнинспекция.рф.
С уважением.