Законно ли требование работодателя возложить ответственность за состоянии здоровья на самого работника?

Добрый день.

Если Вас интересует ответ на вопрос по оплате больничного, то исходя из положений ст. 312.1 ТК РФ то на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Для предоставления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности вы должны направить работодателю оригиналы документов  по почте заказным письмом с уведомлением.

Следить за вашим состоянием здоровья — это ваша прямая обязанность. 

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ  «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Статья 27. Обязанности граждан в сфере охраны здоровья
 

1.Граждане обязаны заботиться о сохранении своего здоровья.

2. Граждане в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинские осмотры, а граждане, страдающие заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны проходить медицинское обследование и лечение, а также заниматься профилактикой этих заболеваний.
3. Граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях.