Как быть, если руководство увольняет удаленного работника?
Я удаленный сотрудник и наш банк закрывают.
Так как я работаю по срочному договору ГПХ то нам сперва отправили в телеграм образцы заявлений по собственному. Я заполнил и подписал.
Отправил в вацапе своему руководителю сканы (фото). Через пару дней меня уволили с выплатой дополнительной за 1 мес работы, задним числом получается. Оригиналы еще у меня, они должны были отправить их с нашего офиса.
Потом уже они анонсировали что нам можно уволиться по соглашению сторон и там выплаты составляют 3 мес зарплаты. Это через неделю было объявлено примерно.
Я написал в кадровый отдел с этим вопросом, что бы они отозвали заявление или восстановили и перерасчитывали. Ведь оригинал у меня. Электронной подписи нет. Есть специальное приложение для документаоборота с подписью, там ничего не делал я. И договора конечно же у меня не осталось на руках.
Они написали вот что:
вы предоставили нам скан заявления со своей подписью, при дистанционных трудовых отношениях - этого достаточно чтобы провести процедуру увольнения и считать ее законной.
вы уволились по собственному желанию, заявления на отзыв заявления на увольнение вплоть до дня увольнения мы не получали от вас, процедура увольнения была проведена своевременно и в рамках трудового законодательства, денежные средства выплачены в полном объеме и четко в день увольнения.
сейчас мы приостановили подбор сотрудников и свободных вакансий нет чтобы рассматривать вас как кандидата
