Могу ли я отказаться от данного исполнения и что мне за это грозит?
Добрый день. у меня коллега ушел с 06.04.2020 в отпуск, и до отпуска оформил на меня распоряжение на замещение (я в нем не расписывался) но с 06.04.2020 нас перевели на удаленный режим работы. В связи с этим у меня нет доступа к его компьютеру (удаленно) и я не могу исполнять его работу. Могу ли я отказаться от данного исполнения и что мне за это грозит? Хотя работодатель настаивает чтобы я приезжал на работу и работал за двоих (а как же карантин) на сколько его требования правомерны, и кто будет отвечать если меня остановят полицейские по пути следования на работу?
Спасибо большое