Здравствуйте!
В поликлинике Вам не должны были ничего говорить, поскольку это врачебная тайна.
Иным путем, как направление работника на обязательный периодический медицинский осмотр, Вы не сможете получить какое-либо медицинское заключение, подтверждающее его невозможность осуществлять трудовые обязанности по конкретно с ним заключенному трудовому договору.
Согласно ст. 214 Трудового кодекса РФ:
Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.