Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как мне можно поступить с такой работой?
Я работаю на предприятии в смене по 12 часов,начальник участка сказал выходить работать в утреннюю смену(по 8 часов)на другую должность.я с этим не согласна,приказов не подписала их не было,всё было на словах,Теперь в связи с гарантийном говорят посидеть дома,так как не работает АБК до 5 апреля,но у меня смены по графику 2 и 3 апреля,как мне быть предприятие работает в обычном режиме,кроме конторы
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника
А по поводу карантина. Вы ходите на работу, только если Ваша организация попадает под условия в Указе президента. А в противном случае, Вы можете написать отказ работодателю о выходе на работу.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли поступить в колледж на базе 9 классов( по аттестату 9 класса), если имеется аттестат за 11 класс(окончил 11 классов)?
Здравствуйте. Можно ли поступить в колледж на базе 9 классов( по аттестату 9 класса), если имеется аттестат за 11 класс(окончил 11 классов)? Приёмная комиссия сказала мне что в программу обучения входит программа за 10-11 классы, и поскольку я их уже прошёл я не могу поступить и мне отказывают. Как лучше поступить в такой ситуации?
, вопрос №5008830, Станислав, г. Смоленск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте,мы с мужем имели в аренде земельный участок на двоих,муж умер,сроки наследства я пропустила как можно поступить чтобы договор аренды был на меня ?
, вопрос №5007364, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я инвалид I группы с детства. В 2021 году я была трудоустроена по трудовому договору на ставку 0,2 — работа осуществлялась, зарплата выплачивалась регулярно. С января 2026 года я устроилась в РООИ на должность администратора социальных проектов по госквоте с окладом 39 000 рублей, также по трудовому договору. На первом месте работы меня уверяли, что никаких нарушений трудового кодекса нет и я еще могу трудоустроиться без каких либо проблем.
В начале июля сего года, в адрес организации (РООИ) поступило представление прокуратуры о возможных нарушениях трудового законодательства. Со слов руководителя РООИ, в отношении меня инициирована проверка на предмет состава преступления по статье о мошенничестве, грозят уголовное дело, увольнение и взыскание всех выплаченных за период работы средств.
Прошу провести проверку и дать правовую оценку следующим обстоятельствам:
Имело ли место с моей стороны какое-либо нарушение при трудоустройстве (в том числе в период работы по квоте)? В чём конкретно оно усматривается? Какие нормы закона нарушены?
Есть ли основания для выводов о фиктивном трудоустройстве или получении заработной платы без фактического выполнения трудовых функций? Если да — на чём основаны эти выводы (какие факты, документы, свидетельские показания)?
Возможна ли в данной ситуации квалификация действий по статье о мошенничестве? Какие элементы состава преступления (умысел, хищение) усматриваются в моих действиях, если они есть?
Правомерно ли требование о возврате всей суммы заработной платы за весь период работы? При каких условиях такой возврат возможен по закону?
, вопрос №5003702, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Бывший свекр инвалид, алкоголик, ведёт аморальный образ жизни, подписал расширенную доверенность на мошенников, они в свою очередь пытаются выписать несовершеннолетнюю внучку, что утратила право пользования жилым помещением, хотя в доступе на спорную квартиру отказывает. Можно ли такого деда признать недееспособным?
, вопрос №5003076, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте !
Ситуация такая : к блогеру поступила заявка на создание и размещение рекламы. Бренд работает не на прямую, а через посредника, "агентство". Это агентство прислало нам договор, а они оказывается работают как самозанятые.
Самозанятые насколько знаю не имеют права заниматься такой деятельностью.
И вот у нас вопрос : можем ли мы сотрудничать с таким агентством, которое ведет деятельность неправильно. Связано ли это с какими-то рисками для блогера. Налоговыми, либо как участника какой-то неправомерной сделки. Сможете ли оценить договор, и если работа с ними будет возможна - внести по договору необходимые правки чтобы защитить интересы блогера?
, вопрос №5000245, Дарья, Минск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.