Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право заставить работать сотрудников из офиса, если компания занимается питьевой водой?
Имеют ли право заставить работать сотрудников из офиса(не завод) если компания занимается питьевой водой?
Вот. Я хочу понять относится ли продажа питьевой воды к продуктам питания
Здравствуйте, Ирина.
Имеют ли право заставить работать сотрудников из офиса(не завод) если компания занимается питьевой водой? Согласно Указу Президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля объявлены нерабочими днями,
Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Если ваша организация не относится ни к одной из вышеперечисленных, то она не должна продолжать работу в указанный период, а сотрудники должны оставаться дома, но за ними сохраняется заработная плата.
Указ Президента является обязательным для всех субъектов.
Исходя из указанных норм следует, что указ распространяет свое действие на организацию в целом. Если ваша организация подпадает под одну из вышеуказанных, то для нее неделя с 30 марта по 3 апреля не является выходной. В таком случае, у организации нет оснований объявлять выходной неделей отдельным сотрудникам.
Желаю вам удачи.
Здравствуйте, Ирина.
Согласно Указу Президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля объявлены нерабочими днями,
Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Исходя из указанных норм следует, что указ распространяет свое действие на организацию в целом. Если ваша организация подпадает под одну из вышеуказанных, то для нее неделя с 30 марта по 3 апреля не является выходной. В таком случае, у организации нет оснований объявлять выходной неделей отдельным сотрудникам.
Желаю вам удачи.
возможно к продуктам питания сложно отнести, но к товарам первой необходимости точно.