8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Имеют ли право отправлять на сокращенный рабочий день без согласия работника?

Добрый день. На работе предлагают написать заявление на переход на сокращённый рабочий день с 27.03.2020 по 30.040.2020 и переход на 0,5 оклада (по сумме это меньше прожиточного минимума). Угрожают в случае отказа увольнением. Имеют ли они право отправлять на сокращённый раб. день?

, Анастасия, г. Москва

Добрый день! 

Нет, не имеют, так как на основании указа президента РФ Установлено с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 

Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные
Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные отпуска за работу в районе приравненном к крайнему северу и за вредные условия труда) если работник длительное время находился на больничном?
, вопрос №5010568, Игорь, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеют ли право на оплачиваемый отпуск работники по договору ГПХ?
Здравствуйте. Интересует такой вопрос - работники, нанятые по договору гпх имеют ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
, вопрос №5010370, Татьяна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель удерживать деньги по результатам ревизии без подписанного договора?
Имеют ли право удерживать с работников деньги по результатам ревизии? Здравствуйте , меня трудоустроили , но я ни каких документов не подписывала , трудового договора мне не дали , своих обязанностей и прочего я не видела , ни каких документов я не подписывала
, вопрос №5010219, Настя, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отцу подать на тест ДНК без согласия матери, если родители не в браке?
имеет ли права отец ребёнка подать на тест днк без согласия матери, при этом радители ребёнка не были в браке
, вопрос №5009159, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли удержание денег с сотрудника ПВЗ за подмену товара покупателем?
Я работник пвз, работаю 5ый день. Пришел покупатель на Авито, к нему приехали ботинки за 21000. Он делает отказ. Через неделю сотрудник Озона пишет, что с нас вычитают 10000 рублей. Якобы покупатель подменил ботинки и прислал продавцу более дешевые. Виноват ли сотрудник пвз, имеют ли право удерживать деньги за этот заказ?
, вопрос №5008387, Наталья, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.03.2020