Увольнение из-за невыполнения завышенного плана продаж
Добрый день. Работаю в компании 1,5 года и сейчас наступил момент когда компания меняет свой курс и они хотят убрать из филиалов руководителей...РОП в нескольких городах пришли приказы на заведомо не выполнимые планы (еженедельные) как правильно запросить обоснование этих планов и что лучше написать?
- IMG_20200323_130729.jpg
- IMG_20200323_130738.jpg
- IMG_20200323_130811.jpg
- IMG_20200323_130729.jpg
- IMG_20200323_130738.jpg
- IMG_20200323_130811.jpg
В том то и дело, что планы поставлены как мне кажется в не соответствии с ТД. Должностной инструкции нет. Посмотрите пожалуйста ТД и приказ.
Евгений, с изучением документов и проработкой Вашей позиции могу помочь в частном порядке в рамках платной консультации в чате.