Сидоров, член профсоюза, был уволен по п. 6 ст. 81 ТК РФ. Сидоров подал в суд исковое заявление о восстановлении на работе, в котором он ссылался на ч. 2 ст. 82 ТК РФ, требующую от работодателя учета мнения профсоюзного органа при наложении дисциплинарного взыскания на их члена.
Какое решение должен вынести суд?
Здравствуйте, суд должен отказать в восстановлении на работе.
Так как п.6 ст. 81 ТК РФ не предусматривает дисциплинарного взыскания, а Увольнение работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 3 или 5 части первой статьи 81 настоящего Кодекса производится с учетом мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Из чего следует что согласия при увольнении по пункту 6 статьи 81 ТК РФ не требуется.
Добрый день,
Действующее трудовое законодательство не предусматривает при увольнении работников, являющихся членами профсоюза, по основаниям, предусмотренным пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, согласования и учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Спасибо)