Добрый день! Заявление на прием написал 18 ноября 2019 года. На сегодняшний день 16 марта 2020 года, не подписан ни приказ на прием ни трудовой договор. Могу ли я уволиться в день написания заявления на увольнение 16 марта 2020 года.
Добрый день! Можете.
ст. 80 ТК РФ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
