Добрый вечер!
При приеме на работу может устанавливаться испытательный срок до 3 месяцев (ст.70 ТК РФ).
ст.70 ТК РФ. Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
Вопрос оплаты труда при испытательном сроке лучше оговаривать при приеме на работу, и прописывать в трудовом договоре. Например, на время испытательного срока заработная плата устанавливается — 30 тысяч рублей, по окончании и положительном результате — 50 тысяч рублей.
Трудовым кодексом предусмотрено, что на работника, работающим на испытательном сроке распространяются все ЛНА предприятия, а также трудовое законодательство. (ст. 70 ТК РФ,).
ст. 70 ТК РФ При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Вывод: требуйте от работодателя прописывания условий и размера оплаты труда с первого дня работы на испытательном сроке, а то возможно будет так, как вы предполагаете (три месяца отработаете, скажут не подошла, уволят как не прошедшую испытательный срок.)…
Всего вам доброго!
