Могут ли меня уволить, если я не поступлю учиться?

Имею педклассы, работаю воспитателем 36 лет на одном месте, имела 1 кв. категорию и подтверждала ее до 2019 года. мне отказали в курсах повышения квалификации, не смогла подтвердить категорию, заведующий настаивает на обучении. Могут ли меня уволить, если я не поступлю учиться?

03 марта 2020, 18:59, Роза, г. Саратов

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Роза.

Именно по этому основанию —

если я не поступлю учиться
Роза

уволить не могут. Для увольнения по инициативе работодателя должны быть основания, указанные в ст. 81 ТК РФ.

В вашей ситуации может быть использовано основание, указанное в п. 3 ч. 1 ст. 81:

несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

Однако, Вы вправе ссылаться на позицию, изложенную в Письме Минобрнауки России от 10.08.2015 N 08-1240 «О квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций, реализующих программы дошкольного и общего образования» и на Постановление Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 N 41-П «По делу о проверке конституционности статьи 46 Федерального закона „Об образовании в Российской Федерации“ в связи с жалобой гражданки И.В. Серегиной»

03 марта 2020, 21:20

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

А если его признают в России негодным к воинской службе, могут ли его заставить ехать на медкомиссию в Беларусь и заставить служить в армии Беларуси?

Добрый день. Сын, являясь гражданином Беларуси, поступил учиться в Россию, получил российское гражданство. Сейчас сын заканчивает обучение. Ему предстоит проходить медкомиссию по призыву в армию России. Если его призовут, то он будет служить в России, и, я знаю, что тогда в Беларуси он уже не должен служить. А если его признают в России негодным к воинской службе, могут ли его заставить ехать на медкомиссию в Беларусь и заставить служить в армии Беларуси? Или если он будет признан негодным в России, то автоматически он будет считаться негодным в Беларуси (согласно Союзного договора и других двусторонних доооворенностей). И что ему будет, если он будет признан негодным в России, а в Беларусь на медкомиссию не поедет?Нас пугают из белорусского военкомата этим. Ответьте, пожалуйста, со ссылкой на белорусское и российское законодательство. Как мать, я очень переживаю...

16 мая, 13:08, вопрос №4954081, Марианна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

15 мая, 14:10, вопрос №4953230, Рената, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Могут ли лишить прав за нарушение 12.15 ч. 4, если срок действия водительского удостоверения истек?

Здравствуйте. Поймали за нарушение 12.15 ч.4 с действующим ву. На момент суда ву закончилось по сроку. Могут ли лешить если у ву закончился срок действия?

15 мая, 10:31, вопрос №4953043, Игорь, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Могу ли я сегодня (не пршло 24 час с момента покупки), сдать этот диск и взять другой?

Купила вчера жёсткий диск в DNS на два терабайта. Продавец при мне вскрыл упаковку и показал, не включая его. Придя домой, почитала характеристики. Мне нужен диск на один терабайт. Могу ли я сегодня (не пршло 24 час с момента покупки), сдать этот диск и взять другой?

14 мая, 06:04, вопрос №4951832, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могут ли уволить мать-одиночку с ребенком 12 лет при сокращении штата?

Добрый день. Я мать одиночка(ребенку 12 лет),на работе планируется сокращение, но не официально,а будут просить по собственному желанию. Могут меня уволить,если я этого не хочу?

13 мая, 22:06, вопрос №4951618, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.