Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли вводить дополнительные выходные?
Доброе время суток. У меня по трудовому договору работаю сутки/трое. Работодатель во избежании переработки вводит дополнительные выходные. Получается не доработка по норме. Законно ли это?
Здравствуйте, Денис!
Нет, данное действие работодателя незаконно. Ваш режим работы указан в трудовом договоре. Следовательно, любое его изменение возможно только с Вашего письменного согласия. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ,
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
С уважением, Татьяна.