Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться без отработки двух недель с официальной работы?
Здравствуйте, устроилась на работу официально, сегодня первый день выходить, но с утра позвонили предложили более выгодную, могу ли я позвонить в отдел кадров и сказать, что не выйду и хочу забрать трудовую? Заранее спасибо.
Если официально, значит договор по ТК РФ заключен, а значит у Вас есть определенные обязанности, в т.ч. и при расторжении договора.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Так что выходите на работу, пишите заявление, договаривайтесь с работодателем о более раннем (до истечения 2-ух недель) сроке расторжения договора.