Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Полагается ли работающему инвалиду 2 группы дополнительный оплачиваемый отпуск на лечение?
здравствуйте. полагается ли работающему инвалиду 2 группы дополнительный оплачиваемый отпуск на лечение. работодатель предоставляет только в счёт ежегодного отпуска либо за свой счёт . правомерно ли это.
Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году;
Только за свой счет в обязательном порядке. А оплачиваемый, то только один день на диспансеризацию.