Могут ли уволить по статье за невыход на работу, если заявление на увольнение было написано более 2 недель назад?
Здравствуйте, такая ситуация, написал заявление об увольнении более 2-х недель назад, но по настоянию руководства не поставил дату подачи. Недавно мне вернули заявление и сказали поставить сегодняшнюю дату, сказав, что отработаю пару дней и все. Естественно я согласился, но договор между мной и руководством о последнем рабочем дне был на словах, а зафиксированной на бумаге осталась только сегодняшняя дата. Так как я писал заявление (но без дат) более 2-х недель назад, то я не выхожу на работу. Работодатель грозится уволить по статье. Могу ли я доказать свою правоту, если на бумаге нет самой даты подачи заявления?