8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказывают в предоставлении отпуска сотруднику нефтяной компании

Здравствуйте , работаю в нефтяной компании , не дают отпуск за два года , есть вредность, за 760 дней вышло 42 дня отпускных , это справедливо ?

, владимир, г. Нефтекамск
Константин Русяев
Константин Русяев
Юрист, г. Апшеронск

Добрый день, Владимир!

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый трудовой отпуск должен предоставляться ежегодно.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Советую обратиться в инспекцию по труду (Роструд) по месту нахождения организации. Если не поможет, тогда в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: При предоставлении путёвки от сфр и предъявлении приказа на отпуск проинформируйте или нет заказчик сфр о моём доходе для получения отпускных сфр?
Работаю у заказчика по договору подряда, заказчик является ооо, вахта 30/30. Являюсь регресником и мне предоставляют санаторно курортное лечение. Вопрос:При предоставлении путёвки от сфр и предъявлении приказа на отпуск проинформируйте или нет заказчик сфр о моём доходе для получения отпускных сфр?
, вопрос №4126450, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли работодатель право оттягивать сотруднику отпуск по производственной необходимости если работник инвалид
Имеет ли работодатель право оттягивать сотруднику отпуск по производственной необходимости если работник инвалид
, вопрос №4126192, Денис, г. Москва
Недвижимость
Можно ли об отказе в предоставлении информации обратиться в МВД согласно закону, ст
Здравствуйте. Как получить Договор от управл. компании (УК)? Год назад, при непосредственном управлении МКД, собственниками заключен Договор подряда с УК на оказание услуг по аварийному обслуживанию дома. Через лич. каб. на сайте ГИС ЖКХ, запросил в УК предоставить данный Договор подряда. В котором должно быть указано, какую сумму ежемесячных взносов уплатил весь МКД в УК за прошед. год? Какие суммы, за какие услуги были потрачены УК из общей суммы МКД, за прош. год? Ответ УК - Для предоставления необходимой вам информации обратитесь с письменным заявлением в офис УК. Правильно ли, что по закону ответ должен быть дан таким же способом связи каким был получен вопрос? УК должна предоставить запрошенные документы здесь же, на сайте ГИС ЖКХ? Как получить Договор от УК? Можно ли по данному вопросу обратиться в Роспотребнадзор согласно закону Защиты прав потребителей? Можно ли об отказе в предоставлении информации обратиться в МВД согласно закону, ст. 140 УК РФ? Обязана ли УК размещать информацию и какую в ГИС ЖКХ при непосредственном управлении МКД и при заключении с МКД не Договора управления, а Договор подряда?
, вопрос №4126168, Юрий Витальевич, г. Курган
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Устраиваюсь на работу в компанию, но вместо прямого договора с самой компанией мне предоставили договор на левую компанию Solar Staff
Устраиваюсь на работу в компанию, но вместо прямого договора с самой компанией мне предоставили договор на левую компанию Solar Staff. То есть в самом договоре даже не фигурирует название компании в которую я устраиваюсь. Это законно? Как быть? Соглашаться?
, вопрос №4125028, Татьяна Валэй, г. Москва
Трудовое право
Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
Подскажите только устроилась на работу, в график поставили, но теперь экстренно нужно взять отпуск за свой счет,т.к. муж с ранением едет в отпуск, нужно ухаживать, предстоит операция, имеет ли право работодатель меня уволить или отказать в отпуске? Слышала что есть гарантии, если муж берет отпуск, то жена имеет право взять отпуск в одно время с ним и якобы что отказать не имеют право?
, вопрос №4125078, Екатерина, г. Великий Новгород
Дата обновления страницы 11.01.2020