Добрый день! В организации работаю 10 лет. Собираются отправлять в командировку. Имею ребенка 5 лет. Разведена. Муж с ребенком видится редко. Есть мать 70-ти лет ( с ребенком оставить надолго нет возможности). В статье указано, что могут отказаться от командировки матери воспитывающие детей до 5 лет. Есть ли возможность отказаться от командировки в моей ситуации?
Мама еще работает
Здравствуйте Эльвира.
Если ребенку уже пять лет. следовательно по этому основанию нельзя. если нет пяти лет то можно на это ссылаться.
Также как вариант уход за больным членом семьи, если Ваша мама болеет а в таком возрасте это часто бывает. можно при наличии оснований ссылаться и на это.
ТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Если необходима более полная платная консультация. разъяснение дальнейшего порядка действий пишите в чат, буду рад Вам помочь.
