Здравствуйте, Динара.
Татарстан (если Вы именно там работаете) включен в перечень субъектов РФ, которые участвуют в так называемом «пилотном проекте ФСС», согласно правилам которого выплата пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачиваются напрямую из средств ФСС.
На работодателе лежит только обязанность передать Ваши документы, заявления и необходимые для выплаты пособий сведения.
Учитывая, что
заставляет писать по собственному желанию,…
организация планирует закрыться
динара
можно предположить, что организацию планируют просто «бросить», а не ликвидировать в установленном порядке, тогда к марту может оказаться, что не будет никого в штате, кто сможет произвести необходимые действия по передаче данных в ФСС.
Тогда придется обращаться в суд, чтобы установить фактическое отсутствие работодателя и обратиться в ФСС напрямую за пособиями. Кроме того, Ваша трудовая книжка может бесследно исчезнуть вместе с руководством.
Так что ответ на вопрос
Стоит ли мне боятся что меня заставят писать по собственному и не будет никаких выплат, предродовых, декретных?
динара
стоит, конечно. Поэтому советую все разговоры с принуждением к увольнению записывать на телефон и немедленно жаловаться в прокуратуру и государственную инспекцию труда.