Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работаю стоматологом в частной клинике, работодатель ввёл приказ на основании которого я должен
Работаю стоматологом в частной клинике,работодатель ввёл приказ на основании которого я должен фотографировать свои работы и выкладывать раз в месяц(сдавать ответственному по рекламе),а так же раз в месяц выкладывать видео запись с пациентом и его положительным отзывом,в случае невыполнения мой процент от сдельщины уменьшается,законно ли это? Данные рекламные действия мной не приветствуются и не регламентированы ТК. Устроен официально.спасибо за ответ .
Здравствуйте Ян.
законно ли это?
Незаконно, если это не входит в Ваши должностные обязанности С таком случае это является дополнительной работой, которую выполнять вы можете только с Вашего согласия и за отдельное вознаграждение.
ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Соответственно если Вы не согласны, подайте на имя руководителя письменное заявление о несогласии поручаемой Вам работы, также укажите на трудовой договор и свои должностные обязанности.
На статью
ТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного труда
Приказ его как локальный акт ухудшающий Ваше положение, также не подлежит применению в силу закона, так как вынесен в одностороннем порядке, т.е. без Вашего согласия на выполнение дополнительной работы.
ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права