Правомерно ли повторное изменение графика работы без согласования с работником?

Здравствуйте, у меня вопрос , я работаю водителем со сменным графиком 2/2 , у нас в начале месяца новый график , с подписью директора и печатью, я его подписал , проходит время и они делают новый график, где они меняют местами смены без моего согласия, законно ли это ? Хотя в трудовом договоре у меня написано что я работаю на ставку и что у меня нормирование рабочего времени, а начальство говорит что у меня скользящий график и ненормированное время , как мне быть

16 декабря 2019, 13:58, эдуард, г. Москва

Татьяна Цыбульская

Юрист, г. Сочи

При таком графике работы ведется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом месяц, квартал, год. Учетный период устанавливает работодатель. Самый важный момент не допустить количество часов отработанных сверх нормы в учетом периоде. Придерживаться каких-то смен не обязательно, у вас их может быть меньше/больше в каких-то месяца.

Если вам установили ненормированный рабочий день это должно быть отражено в трудовом договоре, либо дополнительном соглашении к нему, а также предоставляться дополнительные дни отпуска, количество которых также отражается в трудовом договоре либо доп. соглашении. Если в вашем трудовом договоре нет таких пунктов, у вас нормированный рабочий день и вы имеете право продолжать работать четко по графику.

16 декабря 2019, 14:15

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Воспитатель на новый 2026-2027 учебный год поставил мне сам, не согласовав со мной, мой график работы: 7 групп - 1 ставка (6 групп) +0, 17 (1 группа)

Ст. воспитатель на новый 2026-2027 учебный год поставил мне сам, не согласовав со мной, мой график работы: 7 групп - 1 ставка (6 групп) +0,17 (1 группа). Понед. и пятница: с 10.00-17.00; вт. и четверг: 11.10-16.30; среда: 11.10-17.00. Я всегда работала с 7.00 или с 8.00. Подскажите, что мне делать? График не подписала, она составила акт. Зарплата чистыми на 1 ставку (24 ч. в этом году была) 53 к. Из них 35 к ипотека. Она спецмально так сделала, чтобы я не работала дополнительно где - то. Как защитить себя? Я одна кормилец в семье, дочь - студент. 89806383821

13 июня, 17:53, вопрос №4980019, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что

Здравствуйте! У меня возник конфликт с работодателем по следующей причине: график работы был составлен таким образом, что при работе вахтовым методом в ночную смену часть ее приходилось на день пути, иными словами я должен был отработать с 20.00 до 8.00 следующего дня, который уже был днем пути, и уже в 8.30, минуя межсменный отдых должен был отправляться в дорогу в направлению к дому. Я отработал смену с 8.00 до 0.00 и покинул рабочее место, мотивируя это тем, что день пути является заранее запланированым нерабочим днем. Теперь работодатель требует объяснительную. Что посоветуете?

11 июня, 12:36, вопрос №4978791, Алексей, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Правомерны ли требования собственника?

Наша организация арендует нежилое помещение в здании делового центра у собственика. Получили письмо от собственника о необходимости заключения договора на обращение с ТБО с региональным оператором. Ссылаются на ст. 8 Постановления Правительства от 12.11.2016. с последующими изменениями. Правомерны ли требования собственника? В здании имеется управляющая организация.

08 июня, 14:21, вопрос №4976645, Андрей Коломиец, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работаю по трудовому договору с графиком работы 1/3, хочу уволиться с внутреннего совмещения, так как нужен

Работаю по трудовому договору с графиком работы 1/3, хочу уволиться с внутреннего совмещения, так как нужен график работы 1/3, имеет ли право заведующая мне не подписать заявление и старшая медсестра ставить график работы 1/2

08 июня, 13:23, вопрос №4976560, Елена, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.