Обязан ли я выплачивать сумму подъемных при смене работы?

Question

Добрый день. 5.12.2019 я получил судебное письмо с иском на взыскании 35 тысяч рублей(подъемная единоразовая выплата) Минздраву. Вопрос такой. 7.09.2017 я устроился в ГБУЗ СО "Нижнесергинская ЦРБ" были поданы документы в ближайешее время после устройства на получение подъемных выплат. Было одобрено. Отработав 1 год и 9 месяцев я уволился. 20.08.2019, и устроился 7.09.2019 в другое медицинское учреждение МБУ СО " ССМП имени В. Ф. Капиноса" г Екатеринбург. Обязан ли я в этом случаи выплачивать минздраву подъемные? Есил обязан то почему в полном объеме, а не из расчета не доработоного времени? Прошу так же отметить, что после увольнения я не получал уведомление от ГБУЗ СО "Нижнесергинская ЦРБ" о компенсации Минздраву.

Дмитрий Носиков · Answer

Здравствуйте! Выплата в размере 35000 рублей предусмотрена п.2 ч. 1 постановления ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 августа 2006 года N 731-ППО размере единовременного пособия на обзаведение хозяйством специалистам, поступившим на работу в областные государственные и муниципальные организации Свердловской области 2) 35000 рублей — поступившим на работу в… областные государственные организации здравоохранения или муниципальные медицинские организации, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области, ... Выплата и возврат пособия предусмотрены Положение об условиях и порядке выплаты, возврата единовременного пособия на обзаведение хозяйством медицинским и фармацевтическим работникам, поступившим на работу в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области http://docs.cntd.ru/document/802095228 В случае установленном п. 8 указанного положения, работник обязан вернуть полученные денежные средства в случае увольнения по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). 8. Работник обязан в течение 1 месяца возвратить полученные денежные средства в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока с момента поступления на работу по следующим основаниям: 1) расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации , за исключением случая увольнения работника в связи с невозможностью продолжения им работы, а также в случае установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора;

Иван Агибалов · Answer

Здравствуйте Роман. В соответствии с Законом СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 21 ноября 2012 года N 91-ОЗ «Об охране здоровья граждан в Свердловской области»: Глава 5. Социальная поддержка медицинских и иных работников медицинских организаций, фармацевтических работников, а также членов семей медицинских работников Статья 21. Социальная поддержка медицинских, фармацевтических и иных работников в сфере охраны здоровья Размер единовременного пособия медицинскому и фармацевтическому работнику на обзаведение хозяйством, условия и порядок его выплаты, а также случаи, в которых лицо, получившее указанное пособие, обязано возвратить полученные денежные средства, устанавливаются Правительством Свердловской области. http://docs.cntd.ru/document/4... Обязан ли я в этом случаи выплачивать минздраву подъемные? Есил обязан то почему в полном объеме, а не из расчета не доработоного времени? Именно по той причине, что это не предусмотрено самим региональным законодательством, а также условиями заключенного с Вами трудового договора. Об этом свидетельствует и судебная практика, вот пример решения суда по ссылке: Т.е. возвратить выплату придется. Решение от 22 марта 2016 г. по делу № 2-157/2016 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело… по иску Министерства здравоохранения Свердловской области к… о взыскании суммы единовременного пособия на обзаведение хозяйством, https://sudact.ru/magistrate/d...

Бесплатная консультация юриста

Обязан ли я выплачивать сумму подъемных при смене работы?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?