Возможен ли перевод временного работника на другую декретную ставку без увольнения?
Работник принят вместо основного работника на должность бухгалтера, занимается начислением заработной платы. Основной работник выходит на работу 09.12.2019г. Временного работника хотим перевести вместо другого бухгалтера, который занимается основными средствами уходящего в декрет 06.12.2019г. Правомерно ли перевод временного работника бухгалтера вместо другого бухгалтера, уходящего в декрет? Или нужно уволить сначала и только потом принять заново?
, Ляйсан, г. Москва