Имеют ли право меня заставить отрабатывать 2 недели?
Я работаю вахтовым методом,при увольнение меня организация заставляет отработать две недели,имеют ли они такое право?
, Олег, г. Самара
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Вы вправе расторгнуть трудовой договор на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ путем подачи заявления об увольнении «по собственному»…
Для соблюдения ваших прав, следует подать в адрес работодателя заявление, на всякий случай сделайте себе копию, в которой вам в приемной поставят отметку об увольнении. Течение срока начинается именно с момента подачи заявления в адрес работодателя.
Трудовым законодательством предусмотрены случаи увольнения без отработки, например в случаях: зачисление в учебное заведение; призыв на срочную военную службу; постановление суда, вступившее в законную силу; переезд гражданина к новому месту жительства; принятие опекунства над ребёнком-инвалидом; выход на пенсию. Указанные примеры должны быть документально подтверждены.
Кроме вышеуказанных случаев вы можете подать заявление об увольнении «по собственному» без отработки.
В случае, если работодатель откажет вам и поставил «прогул» или увольнение по негативной статье, вы вправе обжаловать его действия в судебном порядке.
При подаче заявления об увольнении «по собственному» следует сразу указать о необходимости выдачи вам вместе с трудовой книжкой, окончательным расчетом «кипы» справок, характеристик.
Если Ваш вопрос требует срочного решения, необходима помощь в составлении письменных документов, участие защитника по представлению ваших интересов в суде, в банке, в службе судебных приставов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе
С уважением к вам и вашему делу!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право на 1/2 часть недвижимости жена, если эта собственность приобреталась на правах альтернативы при продаже родительской квартиры супруга?
Имеет ли право на 1/2 часть недвижимости жена,если эта собственность приобреталась на правах альтернативы при продаже родительской квартиры супруга?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ?
Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса:
1.
Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя.
2,
Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право ребенок на долю в квартире, где постоянно с рождения проживала его мать?
Здравствуйте. В квартире проживала мать и ее дочь. Мы не знаем, были ли они собственниками или нанимателями. Дочь вышла замуж(муж проживал в квартире,но не был прописан),родился ребенок. Мать ребенка умирает спустя неделю после родов. Бабушка прописывает внучку в этой квартире временно, а после того, как отец с дочкой уезжают из этого города в другой на постоянное место жительства, бабушка выписывает внучку. Имеет ли право ребенок на долю в квартире, где постоянно с рождения проживала его мать? Правда, времени прошло уже много- 8 лет со дня смерти матери.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я должна в микрозайме просрочка 2 недели, имеют ли право МФО снимать денежные средства с карт родственников?
Здравствуйте,я должна в микрозайме просрочка 2 недели,имеют ли право МФО снимать денежные средства с карт родственников?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней?
Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.