Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли уволить беременную после окончания договора?
Добрый день! Работаю по договору возмездного оказания услуг. Договор кончается 31 декабря. А я беременна. Что мне делать? Договор кончиться и всё, они же не обязаны меня принимать на трудовой договор???
Екатерина, добрый вечер!
Договор кончиться и всё, они же не обязаны меня принимать на трудовой договор???
Нет, не обязаны. Как и не обязаны платить страховые взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Лицам, выполняющим работы (оказывающим услуги) по гражданско-правовому договору, пособия из ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не выплачиваются. Вы сможете получать пособие по уходу за ребенком в органах соцзащиты населения.
Если вы работаете по договору оказания услуг — значит это гражданско-правовой договор. Выполнили услугу — получили деньги. При чем тут ваша беременность?
Екатерина, если вы выполняете работу по трудовой функции в том же графике, то и остальные работники по трудовому договору. например, с 8 до 17 часов, то надо через суд признавать трудовые отношения.