Имеют ли право меня сократить или уволить?
Добрый день. У меня сложилась на работе сложная ситуация. Я работаю социальным работником уже 8 лет. В январе этого года началась проблема. Дело в том, что у нас есть норматив 1 ставка это 10 человек на обслуживании. В я январе произошел конфликт с подопечными (2 шт) причем в споре начальство признало я была не виновата (бабулькам отказала госжилинспекция, а они требовали чтобы я принесла им ответ какой им бы понравился) но суть не в этом. Из за конфликта их забрали у меня, а в замен никого не дали. Тем же самым январем одна из бабулек переехала в дом престарелых и ее тоже сняли с обслуживания. Взамен тоже никого не предоставили. Вот и получилось из 10 осталось 7 человек. Ставка конечно была снижена. Теперь требуют от меня за неделю найти и поставить на соцобслуживание людей - 3 человек. За неделю. Грозят меня уволить или скоратить. Но имеют ли они право это делать с сылаясь на нехватку до ставки, если у других работриков людкй больше 10 человек и больше чем ставка? Они обязаны мнее предоставить обьем работ необходимых для ставки? Или они имеют право меня уволить?
