Как можно проверить правильность составления трудового договора?

Добрый день! Для того чтобы самостоятельно проверить трудовой договор и узнать насколько он соответствует требованиям законодательства, необходимо обратиться к Трудовому Кодексу РФ. Так, статья 57 ТК РФ дает обширный перечень всех необходимых условий, которые в обязательном порядке должны быть отражены в трудовом договоре. Например, данные о работнике и работодателе или его представителе, сведения о месте и дате заключения договора, сведения об условиях оплаты труда, времени труда и отдыха, возможных компенсациях и т.д.

Также в данной статье указана возможность включения в договор дополнительных условий, которые вы можете оговорить с работодателем и включить в ваше двустороннее соглашение. Учтите, что указываемые самостоятельно условия не должны ухудшать ваше положение как работника. С подробным перечнем вы можете также ознакомиться у нас на сайте, перейдя по ссылке.

Если вам необходима юридическая проверка трудового договора в Москве или Московской области – вы можете представить свой экземпляр на проверку нашему юристу по трудовому праву в офисе компании. Если у вас нет времени или возможности сделать это (вы живете в другом регионе России), то мы можем предложить вам услугу юридической экспертизы документа, копию которого можно отправить нам по электронной или традиционной почте.

Здравствуйте, Чтоб проверить Ваш трудовой договор, Вам надо обратиться к юристу очно, или к адвокату. Не видя документ, не опросив Вас, не возможно проверить такой документ.