Здравствуйте, Валерия!
Применение насилия к военнослужащему не может быть оправдано НИ ПРИ КАКИХ обстоятельствах, даже если насилие было реакцией на невыполнение приказа. Для воспитательных мер Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ установлены различные инструменты воздействия, например:
- выговор;
- строгий выговор;
- лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
- лишение нагрудного знака отличника;
- предупреждение о неполном служебном соответствии;
- снижение в воинской должности;
- снижение в воинском звании на одну ступень;
- снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;
- дисциплинарный арест.
- лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег и лишение нагрудного знака отличника — к солдату, матросу, сержанту или старшине, проходящему военную службу по призыву.
Как видите, телесных наказаний не предусмотрено. Это значит, что какой бы поступок не совершил солдат-срочник, применение к нему насилия не приемлемо.
В любом случае, прапорщик совершил должностное преступление, за которое должен быть осужден. Это нельзя прощать. Если бы этот прапорщик знал, что каждый срочник может ему ответить насилием на насилие, этого бы не происходило.
Главное, чтобы солдат ничего не утаивал и не скрывал, на допросах у следователя говорил как происходило всё на самом деле и другие военные — очевидцы событий говорили правду.
Для уверенности в контроле ситуации, чтобы не «замяли» дело, можете обратиться в местную специализированную правозащитную организацию по типу «Солдатские матеря», которые на постоянной основе сталкиваются с подобным произволом и помогают отстаивать права военнослужащего, а если надо, то имеют ресурсы для перевода в другую часть, чтобы избежать предвзятости командиров. Привожу в качестве примера, точно не могу сказать, в какой мере они помогут именно Вам.
