8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

На какие документы стоит ссылаться при написании заявления на двойную оплату за переработки?

Добрый день. Работаю на железной дороге, у нас существует такое понятие как квартальная норма рабочего времени. В 3 квартале 2019 года она составила 528 часов. Мною было отработано 494 часа, плюсом к этому я находился в очередном отпуске 80 часов и в учебном отпуске 8 часов. С учётом всего этого квартальная переработка составила 54 часа, которые работодатель оплачивать в двойном объеме отказывается, ссылаясь на то, что часы работы и отпусков уже оплачены а одинарном объеме.

На какие документы мне стоит ссылаться при написании заявления на двойную оплату переработки? Спасибо

, Станислав, г. Екатеринбург

Станислав, здравствуйте!
В описанной ситуации речь идет о Сверхурочной работе.

Сверхурочная работа — работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период (согласно части 1 статьи 99 ТК РФ). В части 5 той же статьи 99 ТК РФ написано, что сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. В статье 152 ТК РФ сказано, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. С более подробной информацией можете ознакомиться здесь: http://www.delo-press.ru/articles.php?n=6773

В Вашем случае отчетным периодом получается является квартал. 
Далее, нужно определиться с тем, в каком документе именно в Вашей организации фиксируется учет рабочего времени. Обычно таким документом является Табель учета рабочего времени.
Кроме того, так как привлечение работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия, в отделе кадров должны быть соответствующие распоряжения руководителя и Ваше согласие, на которые и нужно ссылаться.

Несоблюдение работодателем обязанности вести точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником, является нарушением трудового законодательства и должно влечь ответственность работодателя, но не может вести к ущемлению прав работника. Работник вправе требовать оплаты сверхурочных работ и в том случае, когда они неправильно оформлены или не учтены.Источник: http://www.trudkod.ru/chast-3/razdel-4/glava-15/st-99-tk-rf

В случае, если Ваша переработка работодателем никак не фиксировалась, доказать её наличие и требовать оплаты практически не возможно… если же все зафиксировано, то уклоняться от выплат не в интересах работодателя, так как при проверке это будет зафиксировано как нарушение трудовых прав работника.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие документы нужно приложить к заявлению на оформление доплаты?
Мама пенсионерка, но у неё есть ИП на НПД, оформила, потому что планировала участвовать в программе партнерской от одного банка, но по факту не участвовала, как ИП доход не получала ни разу. Пришло письмо от социального фонда об отмене доплаты к пенсии потому что по межведу выяснилось, что у неё ИП. Какие документы нужно приложить к заявлению на оформление доплаты?
, вопрос №4962196, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как обжаловать отказ в помещении инвалида в интернат при наличии формально оформленных услуг на дому?
Уважаемый юрист! Прошу вас оказать консультацию по ситуации с Мариной Леонидовной (53 года), которая столкнулась с отказом в помещении в интернат. После смерти отца в январе 2024 года Марина Леонидовна (инвалид детства, ранее — 2‑я группа, нетрудоспособна, дееспособность не ограничена) стала проживать с двоюродным братом по матери, который имел склонность к злоупотреблению алкоголем. В феврале 2024 года её ближайшие родственники обратились в орган социальной защиты: сначала просили поместить Марину Леонидовну в интернат, но получили ответ, что это долгий процесс; затем попросили назначить социального работника для оказания помощи на дому. Весной 2024 года сотрудник соцзащиты зарегистрировал Марину Леонидовну на «Госуслугах» для оформления услуги, а спустя пару месяцев принёс тёте Марины Леонидовны индивидуальную программу предоставления социальных услуг (ИПСУ) и попросил её заполнить и вернуть. На тот момент брат Марины Леонидовны перестал употреблять алкоголь, и родственники решили не заполнять документы — фактически услуги социального работника не оказывались. В феврале 2026 года брат оставил Марину Леонидовну одну в доме на три дня. При этом она не может самостоятельно приготовить еду, истопить печь и принять лекарства (постоянно принимает препараты в связи с сахарным диабетом и гипертензией). После этого родители заявителя (дядя и тётя Марины Леонидовны) забрали её к себе, но оставить у себя на постоянной основе не могут, а возвращать брату отказываются. В апреле 2026 года Марина Леонидовна прошла переосвидетельствование: ей установили 1‑ю группу инвалидности и разработали индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (ИПРА). 13 мая 2026 года заявитель совместно с сотрудником соцслужбы подал заявление о нуждаемости в оказании социальных услуг в стационарной форме (помещение в интернат), а 19 мая 2026 года был получен отказ. При подаче заявления сотрудник соцзащиты сообщил, что на Марину Леонидовну уже оформлена программа оказания социальных услуг — якобы социальный работник оказывает услуги на протяжении двух лет. Проверка на «Госуслугах» показала, что услуга «оказана» 12 апреля 2024 года, хотя фактически услуги не предоставлялись. Прошу помочь разобраться в следующих вопросах: 1. Каковы законные основания для отказа в предоставлении социальных услуг в стационарной форме в данной ситуации? 2. Правомерен ли отказ, если ранее была оформлена, но не реализовывалась ИПСУ на оказание услуг на дому? 3. Какие действия необходимо предпринять для обжалования отказа? 4. Каков порядок и сроки обжалования решения органа социальной защиты? 5. Какие документы необходимо собрать дополнительно или проверить на соответствие требованиям? 6. Возможно ли инициировать проверку факта формального оформления услуги без её фактического оказания (отметка об оказании услуги 12 апреля 2024 года)? 7. Какие шаги нужно предпринять для успешного помещения Марины Леонидовны в интернат с учётом её состояния здоровья и обстоятельств проживания? К обращению могу приложить копии имеющихся документов (отказ, ИПРА, справки об инвалидности и т. д.) по вашему запросу. Заранее благодарю за консультацию. С уважением, Анастасия
, вопрос №4958457, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать и какие документы нужны для удочерения ребенка мужем, если отец не вписан?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Какие документы нужны и что делать? Муж хочет удочерить мою дочь. Мы в браке. Он не является биологическим отцом. В свидетельстве ребёнка в графе отец стоят прочерки.
, вопрос №4958028, Анастасия, г. Саратов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как ограничить проезд автомобилей по тротуару возле дома?
Два дома, буквой Г. У нас сквозное, круговое движение по тротуару вплотную к подъездам( тротуар превратился в проезжую часть Вопрос С каких документов , заявлений , инстанций начинать?
, вопрос №4956182, Ирина, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы нужны для открытия консьерж-сервиса и кофейни с выпечкой?
Здравствуйте! Мы планируем открывать консьерж-сервис, кофе и хлебобулочные изделия на вынос. Подскажите какие документы нужны и сколько это будет стоить?
, вопрос №4955998, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.10.2019