Предоставит ли мне работодатель место в такой ситуации?
Здравствуйте,в планах выход на работу досрочно из декретного отпуска, но моя ставка замороженная. Как правильно решить данный вопрос, предоставит ли мне Работодатель место?
Здравствуйте! Что значит заморожена. Согласно действующему законодательству, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, гарантируется право на сохранение рабочего места и установленного оклада. Если при выходе из отпуска по уходу за ребенком ваши права будут ущемлены, советую вам обратится в государственную инспекцию по труду. Рада помочь. удачи вам!
1
0
1
0
Екатерина
Клиент, г. Москва
У нас на работе такой расклад, девочки выходят с декрета, естественно работала ель недоволен. Больничные и прочее… Наши ставки (оклад) замарожены, либо увалняют по собственному либо опять же через увольнение, но берут на ту же должность с повышенным окладом (единичный случай) все девочки ушли по собственному с оплатой 3оклада… А я хочу выйти на работу, мне нужна работа, поэтому и решила поинтересоваться Спасибо большое за ваш ответ, приму к сведению
Здравствуйте!
Вопрос по оплате проезда на вахту. Устроился в кампанию на работу вахтовым методом. До места работы добирался за свой счет. Прошло 30 дней, но работодатель не оплатил за проезд. В ближайшие дни планирую расторгнуть трудовой договор и выехать на место жительства. Подскажите пожалуйста работодатель в таком случае должен оплачивать обратный проезд или нет?
Вахта должна была быть 3 месяца, 1-й месяц не по графику, 2 месяца по графику, возможно эта информация имеет значение.
Здравствуйте!
Работаю дистанционно. Работодатель хочет перевести меня в офис (в трудовом договоре указано, что работодатель в праве). Однако у меня прописка и место жительства в другом городе, а зарплата не позволяет переехать. Обязана ли я в таком случае выходить в офис?
Здравствуйте! В 2024 году заключила договор о целевом обучении в ординатуре. В этом году заканчиваю, начали поступать звонки от мед организаций области по поводу трудоустройства, но ни в одной из них нет работы на полную ставку (только 0.5, 0.25).
Вопрос: если Минздрав не предоставит мне рабочее место на полную ставку имею ли я права не отрабатывать данный договор, на какие правовые акты я могу ссылаться в данном случае? Во вложении прикрепляю файл с самим договором.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю в школьной столовой кухонным работником, у меня срочный трудовой договор, срок которого заканчивается 29.05 этого, а в декрет я должна уйти с 11.06. Работадатель увольняет меня с 29 числа и не хочет мне предоставлять отпуск и продлевать со мной договор чтобы оформить больничный лист по беременности и родам. Хотя я им предоставила справку о том , что я стою на учёте по беременности и с какого числа я должна уйти в декрет. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?
, вопрос №4960314, Куйдина Олеся Геннадьевна, г. Москва
Здравствуйте, я приходила суд узнавать у секретарей будет суд повторно или нет, я подавала заявление,судебного приказа копью я предоставляда там была ошибка в сумме которую мне назначили.Мне ответили что отправили в Национальную почтовую службу письмо, не сказали не адреса не номера.Только продиктовали номер письма, я заходила в сайт на мое ФИО ничего не поступала по номеру письма ничего не найдено.Что мне делать в такой ситуации?Просто через месяц мне в другой суд нужно предоставить что на меня переделали алименты но сумма по задолженности не ту написали
Спасибо большое за ваш ответ, приму к сведению
Рада была вам помочь)))