Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли работодатель запрещает брать отпуск в мае?
работодатель запрещает брать отпуск в мае месяце в 2020г. до этого проблем не было. правомерно ли это?
Добрый день!
Отпуск предоставляется на основании графика отпусков, который утверждается работодателем, исходя из пожелании работников и производственной необходимости. Если работодатель не имеет возможности отпустить Вас в отпуск в мае, и Вы не входите в категорию граждан, имеющих право брать отпуск в любое удобное для Вас время, то действия работодателя правомерны.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.